在培训机构，学习前需要签订三方协议，如果我只签了一份协议，那么这个是否生效
在培训机构，学习前需要签订三方协议，如果我只签了一份协议，那么这个是否生效，我是否应该履行这个协议去交学费？
您好！我是2014届应届毕业生，前段时间与一单位（某国企）签订了一份补充协议，没有签订应届毕业生的三方协议，补充协议上有句话是这样写的，“此协议是基于三方协议上的补充协议”，补充协议上涉及到违约金5000元的问题，问，如果我不与单位签订三方协议，不去该单位就职的话，是否需要缴纳违约金，补充协议是否生效。另，
我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上有一条说毁约要赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？ 我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？
签订外出培训协议后，如果还没有开始培训，违约需要赔偿培训费吗？
公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议，要求我们进行为期4个月的培训，并服务三年，培训费为21300元，双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习，现在违约的话需要赔偿吗？假如实习一个月，违约需要赔偿多少呢？ 不过合同上写着，如果培训期间乙方提前终止培训，需要向甲方赔偿所发生的培训费用总额。
关于应届毕业生签订双方协议书（非三方协议）是否需要支付违约金
各位律师好，我是应届毕业生，跟一个公司签订了双方协议书。协议书写了 签订劳动合同后的工资，劳动合同期限，但是没有具体的工作岗位与工作地点，只口头承若安排技术岗，协议书还规定我一个月内需要向公司提交三方协议，否则算违约，违约金3000，请问是否合法，若我一个月内没提交三方协议，是否需要支付违约金？
我是一名应届生，与公司签订三方协议（只盖了公司章，还没送学校）和试用期协议后，是6月份入职，却被公司告知公司将要搬去另一个地方，而且比较远，与签约前约定的地点不一样。现在不太想去了，因为实在比较远，但是三方协议和试用期协议内规定了如果单方面毁约需要交毁约金。这单方面毁约指的是什么情况？假如我现在跟公
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用
您好，我在一个早教机构签订了一个协议，需要工作满一年，未满一年离职需要支付培训费用。之前培训不带薪的，因为公司约定好的工资和提成没有履行，所以想离职，需要退还她的违约金么？
我与一家培训机构签订了培训协议，通过几天学习后想解除协议，但
我与一家培训机构签订了培训协议，通过几天学习后想解除协议，但要求交违约金？
学校要求自主实习要和签订三方协议绑定是否合理 如果不签协议不
学校要求自主实习要和签订三方协议绑定是否合理 如果不签协议不让实习 需要回去上课 可不可以不回去上课
