我们是四川省交通厅公路局下属单位二郎山隧道管理处的普通员工。我们已同单位签订了长期合同

我们是四川省交通厅公路局下属单位二郎山隧道管理处的普通员工。我们已同单位签订了长期合同，但是我们有一个编制问题，主管单位始终不给我们解决，使得很多国家对于事业单位的政策始终享受不了，完全是临时工对待。如今我们这个单位即将移交给地方甘孜州来管理，上级还不给我们解决编制问题，移交地方后我们肯定又是临时工对待，请问我们该怎么办？

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提问人：ask20151028itx
提问时间：2015-10-28

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职

我们单位有一位员工在签订合同时承诺产后会回公司工作，但修完产假后立刻辞职，单位是否可要求这位员工赔偿？

855 已过期 2013-01-10 回复(9)

我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工

我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢

微信用户已过期 2013-07-24 回复(1)

我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工

我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢

微信用户已过期 2013-07-25 回复(2)

我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗？有什么影响？只是普通员工

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同

我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。

ask201509038r9 已关闭 2015-09-03 回复(0)

在公司上班40天，公司未与我们签订合同，期间公司的管理让很多员工不满，有同事在人才市场了解到在几个前

在公司上班40天，公司未与我们签订合同，期间公司的管理让很多员工不满，有同事在人才市场了解到在几个前，公司老板开的之前的公司，未支付前批员工工资，且公司营业执照法定代表人跟他与我们签请假条和辞职报告的名字不同。出于担心和不满，我们私下有建微信群，在群里骂了老板，发了些牢骚。后来老板开会一个个把我们叫道

小草已关闭 2015-09-24 回复(0)

我公司与一家信息公司要签订一份长期的信息化管理战略合作协议。违约责任需怎么构思？我们的结算是按照我司

我公司与一家信息公司要签订一份长期的信息化管理战略合作协议。违约责任需怎么构思？我们的结算是按照我司的年营业额的比例来结算的。乙方掌控信息化管理软件的核心技术，如乙方单方面不履行协议内容和义务的话，我司将无法正常继续运营。赔偿责任的话也无法估算。请问在这份协议中需要增加些什么内容来制约乙方单方面解除

1444980181 已关闭 2015-10-16 回复(5)

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为，现在单位要辞退我们，也没有提前通知我们，而我们工资是直接给现金，没有工资条，可以要求赔偿吗，謝謝

ask2015101854a 已过期 2015-10-18 回复(5)

公司解散，老总都没有说，但是我们也没有签订合同，请问，老总不给我们员工工资，我们怎么办？

花落花又开已过期 2015-10-20 回复(2)

麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的

麻烦你了，就是我们是中石化加油站员工，之前进入加油站上班的时候签订的合同是与劳务公司签到的，现在公司改革，需要将油站承包出来，要求我们将合同改签到年底12.月31号然后同承包加油站的签订合同，然后提供相同的岗位和待遇，不签的话就算自己辞职，没有赔偿，这个算是合同改签吗。是否可以拒签。如果不想续签可以要求

ask20151028kz5 已过期 2015-10-28 回复(2)