你好，我想问下我辞职啦，公司方已经签字认可啦，但是扣除啦我的工资不给发放

你好，我想问下我辞职啦，公司方已经签字认可啦，但是扣除啦我的工资不给发放，可以去劳动局告他吗

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提问人：ask201510287x1
提问时间：2015-10-28

相关咨询

尊敬的律师：事情是这样的，我原来在游乐场工作，一次一位游客在游玩时受伤，经过警方协调，公司同意赔偿游客1000元的营养费，但是财务称没有票据无法拿钱，让我写张借款单。。因此我当时以我的名义写了一张借款单，上面明细也写的很清楚，是赔偿游客营养费。现在我要辞职了，财务称让我把这钱转到别人头上，需要上公司内

UOX5137 已关闭 2012-02-10 回复(0)

你好，我辞职已经半年了，但是公司扣押我1个月0十天的工资不发

你好，我辞职已经半年了，但是公司扣押我1个月0十天的工资不发，说本人签过1份收货单，里面有1台电脑找不到了，可本人只负责资料不负责库房，就这1个理由，工资到现在还没发，而且本人也未见到签的那份单据，该怎么办？

短信用户已过期 2014-12-11 回复(7)

提前半月离职已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资

我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我到公司询问说是因提前半个月辞职没有干到月底所以要扣我半月的工资连我之前2月份的提成都给扣除了请问这样合理吗我是正常手续走的请问我上班的钱公司这样扣除合理吗

009童童已过期 2015-04-23 回复(1)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

ask20150604i2z 已过期 2015-06-04 回复(8)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

ask20150604i2z 已关闭 2015-06-04 回复(0)

你好，我想问下公司以没有辞职报告签字不发工资怎样解决

ask201510225mz 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发

你好，律师！我在一家公司上班，因为经常加班不能忍受！想要辞职，但是公司说离职工资需要三个月之后发！我现在请问一下，因为没有劳动合同，如果公司三个月之后不发工资的话，我还能不能申请劳动仲裁或者投诉！我手里边没有什么证据只有他曾经给我发过工资的转账信息！还有跟他的聊天记录！还有离职报告的填写但是没有签字

1525091666x 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

您好。我是9月25号辞职的，公司是每月的10号发放工资，但是现在已经是10月24号了

您好。我是9月25号辞职的，公司是每月的10号发放工资，但是现在已经是10月24号了，公司一直以资金不到位，拖欠工资，那我们应该怎么做？

ask20151024fa6 已过期 2015-10-24 回复(1)

你好，公司压一个月工资，而且还签合同了，下个月一号要辞职已经和经理说了

你好，公司压一个月工资，而且还签合同了，下个月一号要辞职已经和经理说了，他也同意了，但是压的一个月工资只发半个月的工资，怎么办呢

ask20151027896 已过期 2015-10-27 回复(5)