在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿

在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿，可以赔偿几年前的加班费吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151022yo9
提问时间：2015-10-28

如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？

ask20150208ypw 已关闭 2015-02-08 回复(0)

到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿

到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿么

ask20150513shy 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我一个朋友在餐厅上班时把手摔断了是否可以要求餐厅赔偿，如果赔

我一个朋友在餐厅上班时把手摔断了是否可以要求餐厅赔偿，如果赔偿那要赔多少

ask20150817fca 已过期 2015-08-17 回复(2)

您好，我在商场品牌上班，现在品牌要撤柜，我们要求赔偿，但是公司一直没有答复

您好，我在商场品牌上班，现在品牌要撤柜，我们要求赔偿，但是公司一直没有答复，我们应该要求公司赔偿多少是应该的呢？还有公司现在的货品在我们这里，在公司没有赔偿前，货品不给公司算违法吗？谢谢，

ask20150726tx5 已过期 2015-09-03 回复(4)

现在怀孕6个月，公司经营不善，要求我去总公司上班，如果不去就和辞职

我是去年在这家公司开始上班的，今年5月份发现怀孕的，我所在的分公司（湛江）经营不下去了，要求我到总公司（广州）上班，如果不去，就得辞职。但我入职时候签的合同有一项是：同意公司根据工件的情况调动工作地点。我于昨天辞职了，像我这种情况，有得赔偿吗？昨天辞职时候，公司的人事说，会补一个月的工资给我。这样的

小岛1号已关闭 2015-09-12 回复(0)

上班快个月了，现在公司无故辞退我。我可不可以要求赔偿

ask20150923llx 已关闭 2015-09-23 回复(0)

在卓多姿上班一个半月，因为尝尝加班，还不给加班费，没有月休，现在想辞职

在卓多姿上班一个半月，因为尝尝加班，还不给加班费，没有月休，现在想辞职，请问工资怎么发

ask20150929jao 已关闭 2015-09-29 回复(0)

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

我在一个饭店上班，国庆期间连续7天加班，现在把我辞退了，没有发给我加班费

我在一个饭店上班，国庆期间连续7天加班，现在把我辞退了，没有发给我加班费，我怎样维权

ask2015102547a 已过期 2015-10-25 回复(1)