未到法定年龄交着保险可以享受其中的生育险吗？

你好！我是13年的时候9月3日生的孩子，我身份证上12月20日到合法年龄，13年年底的时候回老家补办了结婚证，孩子户口也上好了，但是孩子没有准生证，只有出生证明。到今天公司扣了我13年休产假3个月的保险费用。当时我的产假公司没有给我带薪，时隔一年又来扣除我的保险费用，我可以向公司要求补贴我产假的薪资吗？

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提问人：戴云霞
提问时间：2015-10-28

工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！

1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业

向国军已解决 2012-01-06 回复(5)

农民工和劳务公司只是劳务关系，可以不可以享受一次性伤残就业补助，差几个月到法定退休年龄

我妈妈手在工地上被压伤，鉴定为8级伤残，我们和劳务公司没有签订用工合同，只有几个月的劳务关系，但是我妈妈快到50岁了，公司只赔付10%的一次性就业补助，正确吗？？

a2131258 已过期 2014-01-16 回复(5)

到了法定退休年龄未享受养劳保险待遇终止无固定劳动合同合法吗

到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?

LXPPING 已过期 2014-08-10 回复(1)

在贵阳已经交满一年生育保险，后辞职。还可以享受生育报销吗？

ask201507319bg 已关闭 2015-07-31 回复(0)

非法生育二胎不享受产假待遇，可以向公司申请病假待遇吗？

尹lina 已过期 2015-10-20 回复(2)

未到法定年龄怀孕八个月后才办理准生证有报销生育险吗