我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞

我和公司签了三年得合同，合同上写明白了试用期三个月内提前三天提就可以辞职，现在因为家里要回去处理想辞职却被告知只能一个月之后走，要不然就算是自离，有没有什么法律依据可以反驳的？

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提问人：1882512589
提问时间：2015-10-28

不久前签了劳动合同，合同里规定要提前一个月辞职才可以，我因为家里有急事必须提早回去，怎么办？公司说没有提前一个月扣钱合理吗？我要怎么做才能维护权利，谢谢！

ask20150620w9f 已过期 2015-06-20 回复(2)

我是今年三月份进厂的，现在因为家里有急事要辞职，可是厂里领导要我提前三个月辞职才能走，我写一个月的辞职报告她不签字怎么办？他这样是违法的吗？

ask20150729qa8 已关闭 2015-07-29 回复(0)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗，能成功辞职吗

ask20150805wn5 已关闭 2015-08-05 回复(0)

您好，我和公司签了3年的合同，我现在还在试用期，可以提前三天通知公司我要离职吗，能成功辞职吗

ask20150805wn5 已过期 2015-08-05 回复(4)

你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知，但劳动法说提前三天就可以，如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办，公司制定的提前一周合理吗

ask20150812f03 已过期 2015-08-14 回复(1)

我和公司签了合同，试用期三个月，现在才二个月左右，要辞职他们说安合同走必须提前30天书面辞职，他们合同上写的试用期也是一样的，这个具有法律效应么？

ask201508267gv 已关闭 2015-08-26 回复(0)

公司规定试用期不超过三个月，过了三个月没签订正式合同，现在要辞职，公司要扣一半的工资

ask20150921p0y 已过期 2015-09-21 回复(4)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)