我公司搬迀到外地,不方便过去,这样算是辞职还是辞退,我在公司
我公司搬迀到外地,不方便过去,这样算是辞职还是辞退,我在公司做了11年半,这样可以要求赔偿吗
老板转移去外地工作，秘书不跟随，算辞职还是辞退？薪资补偿怎么算？
您好。我公司老板要去外地新开公司，作为他的秘书，他要求我过去工作，如果不过去，就要我辞职。请问这种情况算是辞职还是辞退，我的薪资补偿如何计算呢？
我在一家具公司做了四年半设计，现因公司准备从深圳搬往惠州，那里很荒凉，还有老婆在深圳这边怀有身孕,不方便去去那边，如果辞职，有经济补偿吗？公司今年的合同一直都没有签，前几年的合同也是单方面的合同，而且工资经常不会按时发放．请张律师给以指点.多谢.
事情是这样的，上周六我因为要拍一个特定场景的照片，进入了一个民营企业的办公楼（当时觉得办公楼顶楼位置高角度好），没有登记就进去了。进去的时候也没有人阻拦我。进入办公区域尽头的时候，这个公司的老板看到我，看到我不像他们公司的员工，询问了我怎么进来的。 我说进来的时候没人拦我 然后老板开始认为值班保
公司要求调去外地工作，现在不服从，公司要辞退人。但公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，
如题，谢谢！ 公司要求调去外地工作，不服从的话，公司要炒人。公司以工作不认真为由，不想赔偿，要求自己提出辞职，这样能争取赔偿N+1月么？
总公司在外地，我工作的项目部注销，让我调至外地工作，如不愿去让我辞职，无赔偿，这样能不能告公司？
总公司在外地，我们工作的项目部注销，让我们几位本地员工调至外地工作，如不愿意去外地则让我们主动辞职，并且不给我们任何赔偿，我们这些员工在本公司已经工作4年、5年多。我们想和公司打官司或者进行劳动仲裁，但是当时签订的合同中有强调：乙方的工作区域或工作地点：以甲方安排为准 ，工作地方根据乙方完成工作任务的
与公司签订的合同已过时半年，公司都没有续签，现在公司要我到外地出差，‘不愿去的就辞职’，他这样说，然
与公司签订的合同已过时半年，公司都没有续签，现在公司要我到外地出差，‘不愿去的就辞职’，他这样说，然后我就走人了，我想问问，当初公司还欠我的出差费，迟迟不给，我该得到什么样的法律保护
与公司签订的合同已过时半年，公司都没有续签，现在公司要我到外地出差，‘不愿去的就辞职’，他这样说，然
与公司签订的合同已过时半年，公司都没有续签，现在公司要我到外地出差，‘不愿去的就辞职’，他这样说，然后我就走人了，我想问问，当初公司还欠我的出差费，迟迟不给，我该得到什么样的法律保护
我想急辞职,可公司说退工单上要写辞退,请问他们这样对吗,我该
我想急辞职,可公司说退工单上要写辞退,请问他们这样对吗,我该怎么办
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样吗
新进厂的一个厂说试工期七天辞职和被辞退都没有工资、这样符合劳
新进厂的一个厂说试工期七天辞职和被辞退都没有工资、这样符合劳动法吗、我们签有协议的
