本来退休后原单位继续留用了2年现因单位原因被辞职本人是否可以

本来退休后原单位继续留用了2年现因单位原因被辞职本人是否可以得到补偿

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提问人：ask20151027eg3
提问时间：2015-10-27

我弟弟于2000年5月口头向公司辞职后，去四川佛学院了。2000年10月公司说如果不签辞职书公司分给弟弟的房子就收回，所以我们家属代替他本人签了辞职书。2000年年底弟弟因为脑栓塞昏迷了两个多月，医院鉴定为一级残疾。现在家里一直很困难，伟大的母亲已经照顾弟弟十多年了。请问律师：这种情况我们是否可以去找弟弟的原单位

xiaoqingwang 已解决 2013-04-08 回复(5)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

fyn_280 已过期 2014-04-29 回复(5)

入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保，之后签了还继续在单位上班，想辞职是否可以单方面申请公司补缴社

2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢

credit 已解决 2015-04-17 回复(5)

我退休后在原单位留用，下班途中遇到车祸，肇事司机逃逸，我是否可以申请工伤

我退休后在原单位留用，下班途中遇到车祸，肇事司机逃逸，我是否可以申请工伤，如何申请？谢谢

ask20150604od0 已过期 2015-06-04 回复(2)

已到法定退休年龄不符合退休条件的员工是否可以继续在原单位工作，并继续购买社保

女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。