我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了

我工作了两个月，但还没有签合同，我提前了一个星期短信辞职，老板也批了，我现在想走人，但老板不给工资，我应该怎么办？

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提问人：ask20151027447
提问时间：2015-10-27

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我是实习生，交了辞职报告提前一个星期，没有签合同，老板说工资隔月发，还有没有写欠条，怎么办

ask20150526wz9 已过期 2015-05-26 回复(1)

我在这个单位工作两个月，辞职了，没有签合同，老板说要提前一个月，不然扣工资，我这种情况应该不用提前这么久吧？我是做住院医师，现在不收病人了，院长就说我在玩，一定要我收，可是我还是不肯，他就说我是在玩，说最少月底走，但是我过几天就要走了，工资问题怎么算呢？

ask20150617ya5 已过期 2015-06-17 回复(1)

目前在餐厅工作没有签任何合同，两个月以前就说过要辞职的话，后来老板说必须要做到9月份，不然可以有就是不给押金，请问这是我该怎么处理，告诉劳动局有胜算吗？

ask20150705wkl 已过期 2015-07-05 回复(1)

您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。

ask20150821nq0 已关闭 2015-08-21 回复(1)

我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半！

ask20150831oon 已过期 2015-08-31 回复(1)

ask20150913s4c 已过期 2015-09-13 回复(1)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？

ask20151004ohw 已过期 2015-10-04 回复(2)

您好，我在一个小公司里工作不满一个月没有提前跟老板说就辞职了，然后到了发工资的时候，老板不给工资，说要等他招到人了把我的工作尾声收好了再支付我工资，我说可以，但是要先算清楚我的工资是多少，招到人了再如数支付给我工资，他就不鸟我了，怎么办？这种拖压工资的做法对不对？

ask20151010oy9 已过期 2015-10-10 回复(1)

我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。

ask20151011rjo 已过期 2015-10-11 回复(1)