在八个小时以外的加班时间，加了三个小时，而单位说加班时间的工作没做好

在八个小时以外的加班时间，加了三个小时，而单位说加班时间的工作没做好，这三个小时不记工时，这合理吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151027gff
提问时间：2015-10-27

我在一单位工作三个多月单位未与我签订劳动合同，期间老板多次令无故加班并拖延应发补贴的时间，1月5日因我把电表数据抄错而发生纠纷辞职，我的工作失误给单位增加了一些不必要的工作量，但是未造成经济损失，该单位却以我的工作失误和未做交接手续而拖欠工资至今，申请了劳动仲裁明天开庭，请求裁决支付拖欠的工资并对拖欠

ask20150504bh0 已过期 2015-05-04 回复(3)

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉

ask20150523osa 已过期 2015-05-23 回复(3)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

你好，我在机械厂上班，工作时间十小时，加班没加班费，请假扣钱

你好，我在机械厂上班，工作时间十小时，加班没加班费，请假扣钱，和厂里没签合同，厂里没交社保，没工资卡和工作牌无法申请仲裁，现在辞工不做，老板不结工资，我该怎么做？请专家帮忙解决下，谢谢了

ask20150717wuv 已关闭 2015-07-17 回复(0)

提供了进出厂的时间证明加班可以吗，还有当班主管的录音。法定工作八小时

提供了进出厂的时间证明加班可以吗，还有当班主管的录音。法定工作八小时，而他却说就需要上十二小时，这些证据能证明加班的事实而且起诉公司吗？