员工因个人原因没有缴纳社会保险金 企业需要承担法律责任吗
已被注销的公司名，其员工签收劳动仲裁寄来的文件后，又退回寄件人， 签收人需要承担怎样的法律责任？
A公司是在销名期间， 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件， 被原公司名下员工签收， 后又将此文件 退回给寄件人， 此签收人需要承担怎样的法律责任？
出资企业经营不善，未缴纳员工的社保。大股东（51%的股份）将承担何总连带责任？面临何种政策风险？ 各位专家，感谢你们的回复。 但是若出资企业真的没有钱为员工缴纳社保，尚未宣布破产，最终结果会怎样呢？即使大股东不承担责任（出资到位的情况下），最终结果会怎样呢？再谢！
个体户老板长时间没和员工签劳动合同，没有给员工缴纳保险，应该承担哪些责任？
我在一个店工作5年了，做了几年店长，老板原先说给买保险，也就说了几次，之后就一直没提过也没给交。也没正式签订过劳动合同。老板想留住我继续给他做，所以口头承诺过给年底利润分红，我就又做了2年。现在我不做了老板就随便估计了一下利润，然后给我了几千块钱就想把我打发了，每年的利润我不能精确有多少但是心里还是清
工伤期间，由员工自己原因情致病情没有及时恢复，公司需要承担相关费用吗？
我单位有个员工，工作时把脚扭了，医生说是韧带拉伤，建议休息一个月，公司承担了所有的医疗费用及生活费。但是该员工回到老家，自行找一些乡村医生给敷的外用药，导致用药过敏等症状。到现在八个月过去了，说是脚还没有好，让公司承担所有的医疗及生活费用。公司应该承担吗？
我企业一员工上班时发生交通事故，骑摩托车且无证驾驶，为责任人，该员工没有劳动保险，企业应承担什么责任
我企业一员工上班时发生交通事故，骑摩托车且无证驾驶，为责任人，该员工没有劳动保险，企业应承担什么责任
企业未按时缴纳保险，员工以个人原因提出离职，还能否要求经济补偿金
1.工资组成部分按基本工资；绩效工资；交通、饭补、话补等补助形式发放。合同规定甲方每月15日支付乙方工资，每月基本工资XX元，绩效工资XX元。 实际支付绩效工资比基本工资晚发放一个月，也就是说6月份绩效工资实际是8月15日才发放。 2.绩效工资评定合同规定以公司整体效益为评定依据，后来又单列出一项协议制度，绩效工
部门员工，驾驶公车出差，因个人驾驶原因超速违规，其罚款金额，公司要求个人缴纳，公司不承担
部门员工，驾驶公车出差，因个人驾驶原因超速违规，其罚款金额，公司要求个人缴纳，公司不承担。请问这样合理吗？？符合法律规定吗？？？？
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的？
在农村没有签订任何劳动合同，雇的人盖房子，但在盖房期间由于个人原因死亡，那雇主需要承担法律责任吗
在农村没有签订任何劳动合同，雇的人盖房子，但在盖房期间由于个人原因死亡，那雇主需要承担法律责任吗。附加雇员家里的人还带人打伤雇主家里的人
有一个工人，因高血压，血脂高生病后半身瘫痪，经过医院治疗后，目前在做理疗按摩。药已经停用，可以出院。对这情况老板需要支付在生病期间的工资和医疗费用吗？老板是否需要承担赔偿？
