企业高级职称女性专业技术人员退休年龄是否延迟到60岁
我是事业单位一名职工，以前是工人身份进单位的，一直干财务工作，参加全国干部职称考试取得中级职称，今年50岁，单位以工人身份为由，要办理退休。我不服，因为2006年工资套改时，走的是专业技术职称，属于55岁退休。我应该咋办。有这方面的文件。请详细给以解答。谢谢
我是河南油田的职工，脱产学习专科后又自学本科，现在是高级职称，在技术岗位上工作，请问是50退休还是55退休
尊敬的陈晓云律师： 本人1957年出生，1978年考学，1981年毕业工作，在地方国营煤矿工作，2000年获得中级职称资格，担任生产部部长，主任工程师。2007年企业破产改制，按煤矿工人提前退休，（本应2017年退休）。2008年被一家建筑公司招聘为电气工程师，请问获得高级职称后，能否享受高级职称的应有待遇？
我是事业单位一名女性专业技术人员，2008年11月强制为我办理了退休，我们苏州有关于女性专业人员退休的文件：在专业岗位上满5年可按55岁退休，但单位说没有延聘的先例，还说本单位后面还有类似的人员，所以强制办了退休，但今年七月本单位对类似人员办理了延聘，请问我该如何维权
原档案为干部编制，大学本科，高级工程师，50周岁当月从事技术岗位，现企业强迫50周岁退休。 企业理由：50周岁之后不再聘用技术岗位，所以必须办理退休 退休的岗位认定以什么为基准，是否到了年龄不再聘用为技术岗位就必须退休
我在事业单位工作三十多年，具有副高级职称，是在岗 在职 在编 在聘人员，突然告诉我让我退休，原因是身份工人。请教工人身份的高级职称的女专业技术人员退休年龄？单位讲身份工人的女职工退休年龄50岁，不论职称，直 论身份，我很不理解，我想维权，请明人指点和帮忙，谢谢
中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》 中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》后，企业如何执行？
