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辞职不让走,合同一年为由

你好!我想咨询一下,我提前一个月以书面形式告知了公司,但公司以合同签约一年为由,没做满一年的不让走,或者扣工资,赔偿公司的损失!我想知道这样做,公司合法吗?我要怎么做才能不被扣工资,满一个月就能走呢?谢谢

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提问人:TJm6831
提问时间:2011-06-26
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会计工作近一年了,没签劳动合同,现在想辞职单位不让走

我在一家私企做工业会计,没毕业就进来了,可是工作近一年了,没签劳动合同不说,社保什么的从来没交过,工资也一直很低,现在我找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,我都明确告诉他,我要走了,让他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟不同于其他工作,但是他就是不办理,非要等到月

猴婆猪猪 已过期 2010-08-28 回复(2)

我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。

您好!我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同,现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈,请问我该怎么办呢?公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金(公司并没进行有偿的专业培训,也不是保密类型工作),这样做公司合法吗?我可以在1

myisbule 已过期 2010-11-29 回复(1)

工作快一年,单位未和我签过合同未买保险,现想辞职是否能向单位索赔?

律师们好,我是2010年1月13日到单位开始工作的,单位是中国重汽的4S店,经销重型卡车,到现在快一年了。现在快年底了,总经理就来找各种麻烦,对我的工作进行过批评,但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员,现在我有些想辞职,但又考虑到年终奖的问题,听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久,公司从没有跟我签订过

qsy0101 已过期 2010-11-30 回复(2)

签了三年合同干了不到一年辞职不准一个月后走了合法吗

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1010735069 已过期 2011-01-01 回复(1)

我和公司没有签合同,我现在因为没钱要辞职了,但是公司不让我走,也没钱发。并且我们公司没有买社保

问题补充: 我和一家公司没有签合同,并且我们公司没有买社保,我现在要辞职了,并不让我走,走了也是没有钱发(公司实在是没钱,而且在工商局去年没年审注册),同样遇到这个问题的也有我公司3个员工,我们应该怎么办?请各位法律专家给我意见,谢谢大家了。 公司的原来地址已经租约到期搬迁……本来的办公地址在广州越秀

kyxltas 已过期 2011-01-17 回复(1)

公司以签订合同买保险为由,索要签合同押金,一年1000元,合同期满返还,是违法的吗?

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leshan 已过期 2011-02-09 回复(4)

没签合同现在老板不让辞职怎么办

朋友在一家个体商店上班,10年9月店主给交五险,但是一直拖欠员工工资,当时也没有签合同。因为店主拖欠工资(去年7月至今)在10年11月份曾申请辞职。店主说要盘点结果因为店主没时间到现在也没有盘点完,期间朋友一直正常上班连休息日都没有。但是现在朋友马上快到预产期了。如果离职的话是不是必须等盘点完才可以?请问店

夜雨潇潇zj 已过期 2011-02-16 回复(3)

签了一年合同做了一个星期不想做了请问可不可以辞职。要不要承担违约金

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413789365 已过期 2011-02-24 回复(2)

合同还有一年,现在提出辞职有补偿吗?

2009年2月份休完产假,因为孩子没人照顾,我父母在外地,婆婆88岁,我和老公分居两地工作,向公司提出请事假,公司不同意,后来让我自己提出停薪留职,每月共上缴1129元,说是交基本三金和公积金(自己交每月114元)。2009年9月本人开始正式上班,但工作从管理岗位变成不脱产管理岗位,而且是最基层的,(等于是保洁员),

auL1303 已过期 2011-05-12 回复(1)
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