我是一名孕妇，怀孕三个月公司就要辞退我，我交着保险，辞退了我保险怎么办

我是一名孕妇，怀孕三个月公司就要辞退我，我交着保险，辞退了我保险怎么办，我应得到那些补尝？

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提问人：ask20151026anv
提问时间：2015-10-26

公司欠员工三个月工资，欠缴保险二个月，请问怎么维权？孕妇可以赔多少？公司帐号被冻结了，公司还可以帮我们补缴吗？补缴时间是多久？

ruanxh333 已过期 2014-11-10 回复(4)

孕妇请假三个月第四个月请假被拒怎么办公司以旷工辞退员工是否有法律依据如何维权

ask20150413k9s 已过期 2015-04-13 回复(2)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

你好，我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了，怎么办？没有签订离职手续，约定了三个月赔偿但是还没有给

ask20151004u94 已过期 2015-10-04 回复(1)

我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？

ask20151010bkt 已关闭 2015-10-10 回复(0)

ask201510115r7 已过期 2015-10-11 回复(2)

我是一名孕妇，现在怀孕8个多月，公司要搬迁，老板没有提前30天通知，我不愿意随公司搬迁，这样的可以得到什么赔偿吗？

carrie8866 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我入职公司已经7个月了，现在怀孕5个多月，社保正常在缴纳，但是现在公司想要辞退我，请问公司应该怎么赔偿我呢，工资3.5K，应该赔偿我多少呢？

小树999 已过期 2015-10-26 回复(12)

公司把我辞退工资一直拖着不发，还说三个月以后才发。怎么办？我当时进公司工作一个月没有签订劳务合同。我当时家里有急事要请假，他不批还把我辞退了。工资还一直不发，该怎么办？？

ask2015102634z 已过期 2015-10-26 回复(1)