旷工三天自动离职后，公司会扣除员工多少工资

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提问人：雪
提问时间：2015-10-26

我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？

liupan1 已过期 2013-04-15 回复(3)

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同，人事说有三天自离的制度，请问我三天没去，公司按自离而不是辞退合法吗？急急急！

ask20150731ski 已过期 2015-08-02 回复(2)

你好，员工入职未满一个月，中间旷工3天，未交接自动离职，并给公司造成损失，应该给员工发工资吗？给公司造成的损失怎么办呢？

ask20150811ixg 已关闭 2015-08-11 回复(0)

您好，我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资，这合理吗？

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

今年7月6号去工厂上班，上了两个月，8月28日提交了辞职报告，问公司领导，领导说这个月8号过后才给我批，如果今天开始不去上班的话，超过三天算自动离职，公司有权力扣除我8月份的工资吗？而且我现在没有转正，属于试用期

袁俊鹏已解决 2015-09-04 回复(1)

ask20150928l17 已过期 2015-09-28 回复(2)

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

ask20151008yuh 已关闭 2015-10-08 回复(0)

ask20151013lrs 已过期 2015-10-13 回复(4)