跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了

跟公司签了三年的合同，现在公司效益不好把其他部门的人员调到了生产部跟我们说借调2个月就行了，由于怀孕了不能做有些生产部的工作跟领导协商但是等了一个多月没有任何的答复而且跟我的上级领导沟通了他还是要求我干我不能干的活多次反映没有调动还是必不得已只有请假导致欠了工时，我想协商走人是不是可以要求公司支付我赔偿，我们合同没有到期，

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办，如果要求赔偿能得到多少赔偿？

本人和公司签了三年合同，现在因为部门人手太多，部门领导要求我调往其他部门

本人和公司签了三年合同，现在因为部门人手太多，部门领导要求我调往其他部门，请问我可以拒绝调动吗，如果公司因为这个问题要把我开除的话我该如何要求公司赔偿

本人和公司签了三年合同，现在因为部门人手太多，部门领导要求我调往其他部门

本人和公司签了三年合同，现在因为部门人手太多，部门领导要求我调往其他部门，请问我可以拒绝调动吗，如果公司因为这个问题要把我开除的话我该如何要求公司赔偿

企业因效益不好，终止合同，公司应怎样赔偿，我们签三年合同，但

企业因效益不好，终止合同，公司应怎样赔偿，我们签三年合同，但是因为公司解散还有二年零三个月的时间未履行合同，未履行的合同日期公司应怎样赔偿我们

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询

我去年年底和公司签了三年合同，现在公司以效益不好裁员我想咨询下怎么处理比较好些

你好！公司因效益不好，开会说我们部门撤掉取消，其他部门裁员，他意思是让我们走人

你好！公司因效益不好，开会说我们部门撤掉取消，其他部门裁员，他意思是让我们走人，请问我们怎么得到经济补偿请问

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目

你好，我们公司现在因为效益不好，说我们项目才留3个人，就跟我谈去我们公司的另外一个项目，可是那个项目理我很远，很偏僻，我不去，然后他们说介绍我去别的公司，还说只要我报离职就告诉我公司名称跟地址让我去上班，麻烦告诉我我该怎么维权

你好，我是一名劳动输出人员，现在因公司效益不好，被通知回原单位

你好，我是一名劳动输出人员，现在因公司效益不好，被通知回原单位，但是合同未到期，这种情况有补偿吗？

我是一家企业员工，现在公司以公司效益不好，部门人员多要求给我调岗降薪

我是一家企业员工，现在公司以公司效益不好，部门人员多要求给我调岗降薪，是否违反劳动法，我能否因此提出离职并要求单位给我补偿

我们公司效益不好，现公司将我们部门撤销，只留少部分人，将我们

我们公司效益不好，现公司将我们部门撤销，只留少部分人，将我们强行安排在同样没事做的小吨位线上（目地就想逼我们自动离职），请问我可以不去吗？有权要求留在原岗位可以不？要求公司给我赔钱走人行吗？