我想咨询一下。我是长春工务段的。学员。前段时间体检学习。我眼睛4.9不合格。非要5.0！不让我上学去。然后告诉我继续上班。等局里通知。我身体就算不合格，你给我换岗就是、。我学员1年多了。当初怎么不说不行。干了一年多了。眼看要学习了。你说不行、还让我继续上班。不合格你让我上什么班呢？我想问下。我这情况能解决吗？？
我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明.
一、公司是做高风险投资业务的（伦敦金，天通金），公司让没有分析师证和没有过专业培训的业务员给客户指导下单，导致部分客户严重亏损！二、公司不和员工签订劳动合同！无底薪制，导致有时员工收入达不到当地最低工资标准！三、公司之前在苏州从事伦敦金业务，后来因为客户亏损出事，后来换公司换名字继续从事高风险天通金
想开一家公司，但少骨干业务员，想给另三个人每人12%的股份来吸引他们来工作，这样我股份才只有64%了，但所有开公司的费用，投入等等，都是我一个人出的，他们什么都不用出，只是来公司上班，带团队，我这样的想法可行不？？ 他们这些股份，会不会影向我的经营权？如果他们每人只分红12%我是愿意的，就怕搞到后来公司我不
公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失，合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符，差六千多人民币的物品，经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手，然后上报给总部再有总部人入到电脑里，这样很容易和实物对不上，还有我电脑账乱，经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
单位发出（关于《员工薪酬一次性套改办法》）一文，执行时把我的工资套为13级2档，按照办法我符合11级2档。但单位说我以确认，请问我该怎么办
我们公司共有100名员工,但有2对外地夫妻带小孩,虽然他们都把小孩放托儿所照看.但是,我们公司的住宿和车间只隔一道墙,我们厂经常加班,小孩也去玩耍,小孩的安全公司很忧虑.老板要我和员工签定一份小孩安全责任协议. 我无从下手,特请老师指教.
我在一公司上班3年了 2011前在公司做技术工作，今年公司让我做销售，现在我销售做不好我想主动辞职，这种情况公司有没有救济赔偿？ 我没有跟公司签劳动合同，公司没有给我交保险，可不可以要求公司补交？谢谢
我有个朋友在服装厂做检验，上个月被辞退，现在厂里不给工资，说要把她的工资当产品不合格的返工费，请问这合理吗？不合理违反了哪条劳动法？
