教师周末没去加班，领导给旷工处理！合法吗

教师周末没去加班，领导给旷工处理！合法吗

周末要求加班。但是我没有来，现在按旷工处理，合理吗？？？为什么？

周末要求加班。但是我没有来，现在按旷工处理，合理吗？？？为什么？

我在公司身体不适请年休假半小时，领导要算旷工处理。合法吗？

我在公司身体不适请年休假半小时，领导要算旷工处理。合法吗？

公司要求每周加班2天2小时，不加班按旷工处理，周末下午值班不来按旷工处理

公司要求每周加班2天2小时，不加班按旷工处理，周末下午值班不来按旷工处理，安排大量工作，没有完成按旷工处理，请问这些要求有没有违反劳动法，我是不是有权单方面离职。

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么

公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么？如果不和法应该怎么办

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法，怎么解决？

富士康周三调休一天，周六补班，周末加班二不去算旷工不？

富士康周三调休一天，周六补班，周末加班二不去算旷工不？

公司强制旷工一天处理并扣除三天工资合法吗？

单位强制算我旷工一天（因我工作需要出差，不出差期间都有按时坐班，并且让我出差当天是下班时间，我以出差地太远不适应为由没去）公司领导就威胁我说你不去就别干了，然后还要按旷工一天处理，并且扣除了三天的工资合法吗

教师周末没去上班，领导说要给旷工处理

教师周末没去上班，领导说要给旷工处理

教师周末没去加班，领导给旷工处理！合法吗

教师周末没去加班，领导给旷工处理！合法吗

法律规定的教师是双休对吧！加班不去的话能全是旷工吗？

法律规定的教师是双休对吧！加班不去的话能全是旷工吗？