你好，工作二十多天，每天十二小时以上，可否直接离职，没有签劳

你好，工作二十多天，每天十二小时以上，可否直接离职，没有签劳动合同

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提问人：ask20151026xit
提问时间：2015-10-26

你好，我在间小型的皮具厂工作了2十多天，我们没有签署合同，每天上十1个小时，身体受不了辞工，老板说1分钱也不给，我该怎么办

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我是一位在同一个岗位上工作了十多年的职工，没有节假日并且每天工作到十二小时以上，现如今面临下岗问题，如何能得到应有的补偿？

ask20150126mmi 已关闭 2015-01-26 回复(0)

你好，请问如果在没有签劳动合同的情况下，工作三个月以上被辞退是否有补贴？

ask20151009fte 已关闭 2015-10-09 回复(0)

你好，请问如果在没有签劳动合同的情况下，工作三个月以上被辞退是否有补贴？

ask20151009fte 已过期 2015-10-09 回复(1)

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有，还按了手印，这个合理吗

ask20151013nmq 已过期 2015-10-13 回复(6)

你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？

ask201510135xv 已过期 2015-10-13 回复(2)

你好！如果在公司工作俩年没有给交保险！现在自己主动离职！公司应该给补偿吗

ask20151017hjn 已过期 2015-10-17 回复(4)

ask20151020j2x 已过期 2015-10-20 回复(4)

你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办

ask20151025p1z 已关闭 2015-10-25 回复(0)

ask201510258b7 已关闭 2015-10-25 回复(0)