公司变相裁员，调我们近四十人到外省工作四个月不同意走人，我于去年九月九号入职该公司

公司变相裁员，调我们近四十人到外省工作四个月不同意走人，我于去年九月九号入职该公司，公司只和我们签订了三个月试用期合同，请问我可以要求公司䃼偿我三个月的工资吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201510252bk
提问时间：2015-10-25

相关咨询

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

最近公司要裁员，叫我们自己辞工给1点补偿金，我在厂工作3年多了也只给我1个多月工资我不同意

最近公司要裁员，叫我们自己辞工给1点补偿金，我在厂工作3年多了也只给我1个多月工资我不同意，我要怎么办

短信用户已过期 2014-11-08 回复(2)

在公司工作了八年，最近公司变相裁员，故意把任务量定的很高，然后我们销售的量

在公司工作了八年，最近公司变相裁员，故意把任务量定的很高，然后我们销售的量，有好多台公司都不算我们的完成量，就以我们没有完成定量口头辞退我们，我们能否申请赔偿金？

ask20150115udh 已过期 2015-01-15 回复(1)

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司

ask20150803gnq 已关闭 2015-08-03 回复(0)

公司没有跟我们交保险，变相裁员让我们自己写辞工单，怎么办

ask201509250ge 已过期 2015-09-25 回复(2)

公司将我调到外省工作，我不同意，公司以不服从安排为由想将我开除，我可以申请赔偿金吗？

因公司新项目在外省，老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得

maizi8088 已过期 2015-10-14 回复(2)

最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有

最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同，到哪里都告不倒她。（在公司已经做了1年半的时间了）我可以提出经济赔偿吗？具体怎么赔偿啊，法律不懂，请律师们帮帮忙

12345 已关闭 2015-10-14 回复(0)

公司裁员，我被裁掉啦。我去年签的合同，但实际到今年年底我已经工作五年啦

公司裁员，我被裁掉啦。我去年签的合同，但实际到今年年底我已经工作五年啦，公司该怎样赔偿我呢？

ask20151022t18 已过期 2015-10-22 回复(1)

公司裁员，我被裁掉啦。我去年签的合同，但实际到今年年底我已经工作五年啦

公司裁员，我被裁掉啦。我去年签的合同，但实际到今年年底我已经工作五年啦，公司该怎样赔偿我呢？

ask20151022t18 已过期 2015-10-22 回复(2)

你好，我想咨询您，如果公司因经济状况不好要裁员，之后我们不同意公司又收回裁员的话

你好，我想咨询您，如果公司因经济状况不好要裁员，之后我们不同意公司又收回裁员的话，让我们签定协议两个月之内达到多少业绩，要不成就降薪走人，这是否合法那？如果要人力资源给我们转岗降薪是否合法那？

ask20151025rb7 已过期 2015-10-25 回复(4)