一个员工进厂四天出了工伤，公司还未为其办工伤保险。当公司与其签完合同去办保险时，被告知其在另一家公司还在交保险，请问：此种情况下为其申报工伤，可得到工伤理陪吗？
没给员工买保险，现在一工人因在吃午饭时间清洗机器，本来电源已经切断，是她自己打开的。因毛巾进入机器，她去抢，不幸被弄断右手中间的3根指头，请问这属于几级伤残，应该怎样赔偿。
我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需
工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？ 伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！
我的一位员工下班回家时摔伤了，嘴唇出破例，我马上就带她去了医院，缝了10来针，但是伤好了以后可能会有一定疤痕，如果她要求赔偿的话，我该怎么办，我需要负什么责任吗？
我公司员工在上班时间发生交通事故，伤情较严重，然后需要申报工伤，但是因为种种原因一直申报不了，现在时限过了，公司申报时限是30天内，已经过了10多天了，公司为此预付了很多医疗费用，工伤保险申报不下来怎么办？该怎么解决？不能让公司亏损。员工自己申报与公司申报有什么区别呢？
建筑工地本已提供所有员工免费宿舍，但该员工自行在外租住民房。在上班途中驾驶电并车，因速度过快，转弯处撞上桥墩，造成重伤。请问是否属工伤？工地管理者应负怎样责任？
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
您好： 我父亲由于工作事故造成工伤，颈椎骨折打入固定物，肯定是工伤。请教几个问题 1.父亲所在公司应在1个月内申报工伤及伤残认定，可公司因没有为其下员工购买保险，称担心受到罚款迟迟不给办理，但法规中没有看到公司1月内不申请报工伤的会罚款？请问有这个规定吗？ 2.如果公司1月内未报工伤，直系亲属自己报工伤，其法
