我在深圳一家厂里从事生产树脂化工技术工作有9年啦.现在公司决定不做树脂了,要解散化工部门,设备正准备卖掉,但是关于员工赔偿的问题公司却表示只赔4个月给我.理由是公司没有倒闭,只是这个部门不做了.所以只能这样赔偿.我想知道这样做合法吗??我要怎么去讨回我应该的钱呢???.
我是刚毕业的大学生，在公司实习毕业直接签了合同，是2010年6月——2011年6月，可是公司由于经营问题，要解散了。公司并没有提前通知我们，说解散就解散了。公司应该对我们做怎样的赔偿？
我所在的公司在2月份解散，到2月份为止一共在这家公司呆了3个多月，从入职到解散，公司没有给我签订劳动合同，请问劳动赔偿金如何计算？谢谢！
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
我公司是一个农业种植公司，有三个自然人股东。该公司经营有两年多，到目前没有效益，而且还要不断投入。而各股东对公司的经营方向到目前尚统一的意见。目前，两个小股东（占总股份的42%）希望公司分立或解散。而大股东认为他可以继续投入，不同意分立或解散，但又不能提出可行的经营方案和转亏为赢的时间。请问我们小股东
我公司经营户外用品销售，今年北京彻店4家，规模个缩小50%，部分人员都被辞退并赔偿，4月份我所在工作店铺协同其他两家一起被撤，公司希望将我调店。但是我不想去变提出了辞职申请，我这种情况是不是就不能和其他员工一样得到赔偿了？能争取吗？
我在现在的公司工作了2年多时间了，但公司一直没买过保险，而且也没签订劳动合同，最近公司里也越来越乱了，不想再做了。我有看过劳动法 关于没买保险可以要求补偿，但关于未签订劳动合同的2倍赔偿，合同法上面说的是1月以上一年以下，像我这样上班时间超过1年的还有2倍工资的赔偿吗？
我在本单位工作由2008年4月份开始工作。今年本公司于昨天通过电子邮件形式发布通知，要求于4月20号解除劳动合同以及赔偿部分。我现在处于产假期间，公司赔偿项目包括：1、我哺乳期间的工资补偿，计算时间为我产假期满到孩子周岁止；2、工作年限工资补偿，单倍3个月的工资；3、医保中心支付的生育生活津贴，在5个月生育生活
你好，我在佛山某品牌分公司上班，虽然大家都知道是某品牌的分公司，但该分公司注册一个新名字，由该品牌总部的经理下任到分公司做法人。现在这分公司将要结业，我们一批员工已在该公司工作1年多，但一直没签合同，也没买社保，现在分公司结业，我们能拿到些什么补偿呢？如果分公司经理不予以补偿，我们能向总部索要吗？
我在开发区工作从2010年11月1日至今，假设我这个公司在2012年1月1日破产，那么我该获得怎样的赔偿， 我的合同截止到2012年12月31日，我这个公司性质是综合工时制，我的基本工资1200元，附加100元全勤奖
