今年年初老板让我去杭州培训，然后我九月辞职了。八月份的工资不给我，理由是年初培训交的学费

今年年初老板让我去杭州培训，然后我九月辞职了。八月份的工资不给我，理由是年初培训交的学费。(没有签订劳动合同，一个小厂。)工资能要出来吗

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提问人：ask20151024zgy
提问时间：2015-10-24

今年6月份到杭州打工，老板和我是同村人。由于工资低，本人跟他说不干了，可是他拖欠工资不给，我该怎么办

短信用户已过期 2014-11-12 回复(2)

我们公司在今年9月份老板宣布破产，说工资发不出来，然后我们就去找了劳动局，等了两个月，劳动局就给了1份材料让我们去法院上诉，法院的人说要等我们厂里的设备卖出去以后我们才能拿到钱，请问是这样吗？还有没有别的途径能让我们员工尽快拿到应得的工资？

短信用户已过期 2014-11-27 回复(4)

今年年初在厂里写了辞职报告但老板不给批，然后就直接走了，现在厂里发工资去拿拿不到，老板说辞职报告没批当旷工到现在，这样算算工资还倒贴，我还有一个半月工资没拿到请问这个能拿到吗！

ask20150320d63 已过期 2015-03-20 回复(1)

我是个大学生，因为马上要考试了所以辞职，然后老板以表现太差为理由不发工资，我该怎么办

ask20150616by9 已关闭 2015-06-16 回复(0)

我在一家连锁药店工作，老板从14年10月份就开始拖欠工资，一直到今年三月份我辞职，都没有结清，就在前天，老板跑了，但是店里东西都还在，老板一共欠我们工资和厂商的钱六十多万，当时没有签劳动合同，我们现在应该怎么办？去劳动局有没有用

ask20150831jay 已关闭 2015-08-31 回复(0)

八月份做完满勤，九月1号辞职的，老板说要么扣你八月份满勤和任务量还有双休的工资，要么就扣九月份的，这合法吗，九月份1号就辞职了

ask201509218ux 已关闭 2015-09-21 回复(0)

今年八月份工作的，工作了两个半月，结果工资拖欠十天，而和老板说要辞职，老板说不给，如果要辞职就自离，但是她说自离是不发任何工资的，而我说要上个月工资就行了，这个月工资可以不拿，但是老板依旧不肯，我应该怎么办

ask2015101758q 已关闭 2015-10-17 回复(0)

今年八月份工作的，工作了两个半月，结果工资拖欠十天，而和老板说要辞职，老板说不给，如果要辞职就自离，但是她说自离是不发任何工资的，而我说要上个月工资就行了，这个月工资可以不拿，但是老板依旧不肯，我应该怎么办

ask2015101758q 已过期 2015-10-17 回复(1)

跟老板娘说辞职然后她说给个理由她给了理由她她就赶我走还没工资拿我该怎么办

ask201510235e7 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask20151023ecz 已关闭 2015-10-23 回复(0)