程律师你好，在餐饮店员工在应聘的时候法人代表拿出一条关于在厨房工作严禁打架斗欧

程律师你好，在餐饮店员工在应聘的时候法人代表拿出一条关于在厨房工作严禁打架斗欧，如有违者本月不给用何结算，属自动离职，请问合法吗

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提问人：ask201510241ry
提问时间：2015-10-24

律师你好：关于员工每工作3小时有=十分钟的带薪休息时间有没有法律依据。

短信用户已过期 2014-11-25 回复(1)

律师你好？我是在厨房工作，前几天工作的时候，我一个同事来打我(等于是开玩笑那样)然后我踢他的过程中他把刀挥过来造成我小腿肌腱断裂和筋，这算不算工伤，这是工作过程中所受的暴力伤害？

ask20150214umc 已过期 2015-02-14 回复(3)

律师你好！我是在厨房工作，前几天工作的时候，我一个同事来打我(等于是开玩笑那样)然后我就踢他的过程中他把刀挥过来造成我小腿肌腱断裂和筋，这个可以申请工伤吗？派出所不立刑事案件，说是民事纠纷，现在人跑掉了，派出所叫我去找法院，来起诉他。请律师告诉我怎么做？谢谢！

ask20150214umc 已过期 2015-03-02 回复(3)

你好张律师，我之前在商贸公司上班，工作是开车，应聘的时候要我的驾驶证复印件，给他了，干了一年多不干了，昨天在网上查我驾驶证违章信息，突然多出四条违章信息，我的驾驶证也没丢，也没有违章，交警也没查过，请问我该怎么处理？，

ask20150520o3c 已过期 2015-05-20 回复(2)

董律师你好，我是中石化的一名普通员工，向您请教一下关于工作超时该如何处理。我们排班表上是四版三运转，但实际上是上24小时休息48小时，与排版要求不符，这样的话，超时和节假日补助可以要吗？

ask20150725hpq 已过期 2015-07-25 回复(1)

你好请问你是律师吗？可以咨询你一些关于工伤纠纷问题吗？我和同事在厨房工作，工作时他不小心用刀砍伤我的手。去医院做了手术，缝合了8针，十五天之后拆完线，伤并未痊愈。老板让我回去工作做些轻松活帮他卖东西收钱。他这样做是否合理？伤好后我可以申请赔偿吗？我该怎么做最大限度保全自己的利益？

ask20150820wo0 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好请问你是律师吗？可以咨询你一些关于工伤纠纷问题吗？我和同事在厨房工作，工作时他不小心用刀砍伤我的手。去医院做了手术，缝合了8针，十五天之后拆完线，伤并未痊愈。老板让我回去工作做些轻松活帮他卖东西收钱。他这样做是否合理？伤好后我可以申请赔偿吗？我该怎么做最大限度保全自己的利益？

ask20150820wo0 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好请问你是律师吗？可以咨询你一些关于工伤纠纷问题吗？我和同事在厨房工作，工作时他不小心用刀砍伤我的手。去医院做了手术，缝合了8针，十五天之后拆完线，伤并未痊愈。老板让我回去工作做些轻松活帮他卖东西收钱。他这样做是否合理？伤好后我可以申请赔偿吗？我该怎么做最大限度保全自己的利益？

ask20150820wo0 已过期 2015-08-20 回复(4)

你好！我在一个餐饮店工作，应聘的时候说是三天的试岗期，然后我三天试岗期过了，就因为和领导闹矛盾而被开除，请问这种情况有工资发吗？没签合同的

ask20150904n2a 已过期 2015-09-04 回复(1)

关于餐饮厨部问题，现在在员工应聘的时候，本店法人代表出具了这样一条，在本店发生打架斗欧事件，本月不给予用何结算，属自动离职，属合法吗

ask20151024vte 已关闭 2015-10-24 回复(0)