某大学搞装修承包给个人，然后一个工人给这个承包人干活上班第一天从四米高的房顶摔下致使脑水肿和脑震荡，每天处于迷糊状态，刚进医院时是承包人掏的钱，住院后 现在的医药费是他个人掏的，他们是否该赔偿？以后打官司的话，他们应怎么赔偿？能否告赢？我就想知道以后医生说还需要继续住院的话，他们应不应该继续掏钱？
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
某大学搞装修承包给个人，然后一个工人给这个承包人干活上班第一天从四米高的房顶摔下致使脑水肿和脑震荡，每天处于迷糊状态，现在的医药费是他个人掏的，以后打官司的话，医药费应怎么赔偿？能否告赢？
包工头承包装修业务，我老公给包工头工作，在业主家装修时因墙壁突然倒下使我老公右手腕处受伤断了五根筋和一根血管，业主家及时派车送我老公去医院并付了目前手术治疗的8000元，包工头一直未出面，现在我老公才在医院治疗了三天，业主说要我们不追究以后的事，他们管在医院的费用这事就这样解决。因为考虑到我老公以后的恢
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？ 我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢
我在公司做了两年零两个月一直没有签订合同，也没有交任何保险，我可以去劳动局投诉并要求赔偿吗
我想问问，我弟弟没有和工厂签合同进开始在这个工厂上班，而且这个工厂也没有给我弟弟发放任何证件的东西，在他工作的第9个工作日被机床把右手中指前端末节压断，工厂只是给他当时做了处理，事后没有做任何赔偿，我们几次交谈都无结果，请问，我们现在该怎么样做？
我于2008年3月17日入职至2008年10月1日升为组长工资平均2500元。至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天，回来之后没有几天公司就出了警告信给我，说我3月份的月业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会
没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。
