你好、公司降薪变相辞退员工怎么办

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提问人：ask20151023tjv
提问时间：2015-10-23

我在北京一家公司上班快4年了，因为公司想着尽快出货，所以必须让我们在规定时间内让我们完成，问题是在规定的时间内，我们根本完不成，所以我就罢工了，公司说我们不听话，所以扬言要让我们自己走，为了逃避违约金，还说是，我们要是不走，就给我们发最低劳动保障金，使各种手段逼我们走，而且也不会给我们派遣其他任务，

465560162 已过期 2013-11-19 回复(8)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

你好，请问公司以调离岗位为由变相裁员员工应该怎么应对

ask20150602lpy 已过期 2015-06-02 回复(1)

你好，在公司工作无辜辞退多名员工怎么解决呢？

ask20150610bxb 已过期 2015-06-10 回复(2)

你好，我的合同没到期公司辞退我，该怎么赔偿我，五险一金怎么办

ask201507230gi 已过期 2015-07-23 回复(2)

律师老师你好～我老婆怀孕期间被公司变相辞退～这个问题怎么维权

律师老师你好～我老婆怀孕期间被公司变相辞退～这个问题怎么维权～她八月中旬生产～七月一号开始给公司领导请假休息的！领导也准假了～今天打电话给公司询问关于社保卡的问题！因为孩子出生需要社保卡！公司领导接电话说准备把老婆的社保停交！也没有给说原因就说要停交！以后再补！这是不是变相的辞退的节奏！而且从七月一

ask20150803cvl 已过期 2015-08-03 回复(1)

你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金

你好!我想咨询下，员工因违反规章制度被公司辞退，能否拿到工资和其它赔偿金，我已在公司上了三年多的班，还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天)，是否也有相应的权益可以申请金额补偿?

ask201510185lr 已关闭 2015-10-18 回复(0)

属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工

属于劳务工，工厂要求员工调岗位，原来岗位取消，我不愿意调岗位怎么办？如果公司辞退劳务工，应该给予补偿吗？

ask20151021jci 已过期 2015-10-21 回复(5)

你好、请问我合同过期有近一年了、现在公司要辞退我、需要怎么赔

你好、请问我合同过期有近一年了、现在公司要辞退我、需要怎么赔？

ask20151023645 已过期 2015-10-23 回复(5)

你好、我在公司上班4年了、公司现在要辞退我。我该怎么要赔偿。

ask20151023645 已过期 2015-10-23 回复(3)