工作十多年没休假过，现在公司要求我换岗位，我现在还能要求休假
工作十多年没休假过，现在公司要求我换岗位，我现在还能要求休假吗？
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位
公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办
我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款
我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款。我该怎么办
我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工
我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工，对我来讲是一种人格侮辱，我选择离职，公司还同意我当日生效可以急辞，我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿？急需帮助，谢谢！
请描述您要咨询的问题……在家上市公司工作十多年了，现在公司要求转至另一家劳务公司
请描述您要咨询的问题……在家上市公司工作十多年了，现在公司要求转至另一家劳务公司，并且要在现公司辞职后，才进入另一家劳务公司，请问怎么办呢。
公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？
公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的 现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的
你好，我想咨询一下，我在本公司干了三年检验工作啦，现在公司认为我不能胜任工作要求我调换岗位
你好，我想咨询一下，我在本公司干了三年检验工作啦，现在公司认为我不能胜任工作要求我调换岗位，做操作工去，这样我的岗位津贴要少了很多，我该怎么办啊？急急…求助…谢谢大家啦
6月1号 我交了辞职手续 离开工作岗位三个月后 公司财务搞错给我发了7月8月的工资 现在要求收回 合
六月一号辞职走人 但是辞职手续至今未下来6月1号 我交了辞职手续 离开工作岗位三个月后 公司财务搞错给我发了7月8月的工资 现在要求收回 合理吗 9月份公司打电话过来 说是上一个财务人搞错了 多发了7.8两月工资 要求收回..否则找律师.. 我这样想的 如果辞职手续在我7月或者更早拿到手上 给我多发的钱 我必定会退 但是 辞职
在一个公司做了12年技术方面工作，现在公司想裁人。让我去生产线工作，我不想去，可不可以要求公司补偿
在一个公司做了12年技术方面工作，现在公司想裁人。让我去生产线工作，我不想去，可不可以要求公司补偿。
我现在怀孕8个多月了，公司提出要对我降薪降职，理由为工作出现失误，不符合现任岗位要求
我现在怀孕8个多月了，公司提出要对我降薪降职，理由为工作出现失误，不符合现任岗位要求。我们公司没有绩效考核，就是按月固定发放合同上规定的工资。同时公司说产假期间工资迟发，也就是扣押，等生育津贴报销到账后再一次性发放扣押工资。请问律师，这类情况我该如何处理？我是打算再和老板好好谈谈的，但如果公司强行给
