临时工旷工扣3天工资吗？在签了临时工合同

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提问人：ask20151023bo4
提问时间：2015-10-23

我到用人单位做临时工,工厂给我们签了2个月的合同,没有试用期,我做了一段时间还没到2个月,我就要走,工厂不给予辞职,除非自离.(自离就没工资)对于这种情况我能否拿到工资?

ainiusitan 已解决 2008-10-22 回复(2)

你好！我是一个临时工，合同到期了他们不给我结工资说要考勤。说要这个月的月底才可以拿到工资，可是我想现在就拿那工资。请问一下我应该怎么办

ask20150909inb 已关闭 2015-09-18 回复(0)

你好！我是一个临时工，合同到期了他们不给我结工资说要考勤。说要这个月的月底才可以拿到工资，可是我想现在就拿那工资。请问一下我应该怎么办

ask20150909inb 已关闭 2015-09-18 回复(0)

本人行政单位临时工9年，因为旷工被解雇，没有合同，单位现在不给书面解除劳动关系，请问能不能得到补偿

ask20150926ygc 已关闭 2015-09-28 回复(0)

ask20151004nir 已过期 2015-10-04 回复(2)

我曾在乡镇卫生院干临时工三年多，在一次竟聘上岗时聘为合同工，说给签合同，涨工资，入养老保险。但等了一年也没有消息。我为了生活，只有外出打工，前几天卫生院通知让回去填表，说是给以前竞聘上岗的人员交养成保险，但我的情况，已如实填写，不知道上边会怎么办，请问我该怎么办？还能回去吗？

ask201510039sv 已关闭 2015-10-04 回复(0)

我向厂里请假，没请到，我就没去了，厂里给我的结果是旷工自离，合同上签的是旷工自离没工资，我是不是就拿不到工资了？

ask20151013e4r 已过期 2015-10-13 回复(1)

我签订了一份临时工合同，规定不满10天一律不结算工资，需做满10天提前7天才可以结工资，现在我做了八天因身体问题不能继续履行合同做那么长时间，我提前三天向工厂提出辞职申请了，请问这样的合同合法吗？签了一定就要履行吗

ask20151020hec 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我签订了一份临时工合同，规定不满10天一律不结算工资，需做满10天提前7天才可以结工资，现在我做了八天因身体问题不能继续履行合同做那么长时间，我提前三天向工厂提出辞职申请了，请问这样的合同合法吗？签了一定就要履行吗

ask20151020hec 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我签订了一份临时工合同，要求要上满10天提前七天才能结算工资否则一律不结算工资这规定合法吗？我因身体问题不能继续履行合同现在做了8天提前3天提出申请辞职请问我能拿到工资吗？

ask20151020hec 已关闭 2015-10-20 回复(0)