您好,公司强制性的岗位调动,公司那边要么同意要们辞职,这个合
您好,公司强制性的岗位调动,公司那边要么同意要们辞职,这个合法吗?马上要到年底了我现在走了年终奖还可以拿吗
本人在签定无固定期限合同的同时,公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗?
您好!公司单方加工作不成,调动工作岗位迫使员工自动辞职怎么办?
2005年6月底我进入现在的私企工作至今,都七年了,间隙签有几年劳动合同,保险直到今年4月左右才买,并且连保险卡都还下来,之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放,期间公司随意给我加工作,这次也是并未与本人的达成一致协议,由原工作部门就把我退回到从事部,请问如果我现在提出辞职,
我是1电子厂员工,公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位,不同意就按违反公司规章制度开掉我
我是1电子厂员工,公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位,不同意就按违反公司规章制度开掉我,我该怎么样维护我的权益
本人在一家民营企业办公司做文员工作快3年了,因为公司是招商引资过来的很多地方都不符合法律规定,员工也没有签署劳务合同。公司效益不好老板嫌办公室人员过多,给予文员类的岗位合并、放长假、调去做业务员。虽然有很多岗位的人已经或者被公司放长假或者劝其离职,但是我不同意公司将我调到外地做业务员,因为我知道调出
公司强制调动岗位并且降低工资,这个违反劳动法吗?我可以拒绝不
公司强制调动岗位并且降低工资,这个违反劳动法吗?我可以拒绝不接受这个岗位吗?
我的劳动合同未满,昨天8.31号公司才让我要么辞职要么要调动我的工作岗位
我的劳动合同未满,昨天8.31号公司才让我要么辞职要么要调动我的工作岗位,而且也没有安排第二天我的排班,我该怎么办
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师,我在公司一直从事管理工作,现在把这个岗位取消了,劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位,现在把我调到一线生产岗位,我跟本做不下来的岗位,因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱,我该怎么办
您好,由于公司效益不好,想要将我们调动到集团名下另一个公司(非同一法人),但是我们没有同意
您好,由于公司效益不好,想要将我们调动到集团名下另一个公司(非同一法人),但是我们没有同意。因此公司以此为由不安排我们加班。请问公司这样违法吗?