公司批准辞职，离职后到收工资的日子工资还没到账，打电话到公司去问，公司说：我在职时签错了一份文件造成公司有损失，所以不给发工资。为什么在职时不说在我离职后才说，打电话给经理经理推给老板（经理说：做不了住，要问老板），打给老板老板又推给经理（老板说：不了解情况去找经理吧），这种情况我能拿回我的工资吗？两个月的工资啊！！！
本人于4月中旬开始在某公司销售部上班，任职销售助理，当时招我去的那个销售经理说每个月15号发工资，试用期20天。但到了5月15号没发工资（整个销售部都没发），老板说没钱，过两天发，之前承诺的话补和交通费也没报销。到了5月24号销售部一起辞职，让老板结工资，老板说没钱，让6月3号去，当时给大家说的是一起给结了4月份
我是2009年12月25日和公司签到2012年12月24日的合同，现在公司骗我们把合同解除了，并且拖欠我们一个半月的工资不给，我们该怎么办？
我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但公司以人手不够多留了我在公司三天，而且还没结算我4 5两月的工资，今日公司经理让我领取4000元（4、5两月，每月2000结算）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还
本人是今年的应届毕业生，于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议，其中约定试用期为3个月，违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到，与公司重新签订了一份实习协议，约定实习期限到2011年6月30日，没有再次约定违约金，本人于2011年5月21日离职。现在公司压着我一个月的工资1500元，要求交纳违约金之后才给工资。
一个人和某公司合作承包工商银行建设项目，雇佣我们，现在银行以给他们结清所有钱，但是他们一分钱都不给我们，找她们公司，公司只说协调，其实只是往后拖，现在已经拖了3年，，前天咨询劳动局，劳动局只说他关企业的，不管我们这个， 根据现实情况，我们每走一步都再消耗时间，要找这个，要找那个，还要收集证据，还不能撕
你好！我在一家公司辞职了，现在到了十五号发工资的时间，公司经理以各种理由不发工资给。因为我的身份证跟银行卡都掉了，上个月是发现金的，现在这个月叫公司发现金不发，说是要提供卡号。因为我现在要回老家补身份证，所以要公司发现金给我。这家公司什么福利都没有，连医保社保都没有的。请问我应该怎样来维护我的个人权
在一家公司工作7个月，在此期间公司没有卖保险，说签合同一直拖着没签。现在我辞职，公司说要提前一个月说，我就再干了一周就辞职走了，然后公司现在拖欠我上月工资，说下月15-20号给我，但是现在到20号了又往后拖，我该怎么办？求助 我怎么证明我在这家公司工作了7个月时间呢？还有刚刚殷立律师所说的第一点要求用人单位给
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
我在北京瑞尔特房地产顾问公司秦皇岛分公司工作，于2011年5月10号离职，至今公司拖欠我一个月零10天的工资没有发，同时这段时间的提成也没有发，现在距我离职已有一个半月，公司仍没有任何答复，一直推脱，因各种原因不给结算，到底我该怎么办才能维护自己的权益？
