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您好,惠律师,我现在是合肥某事业单位送外培训的试用期员工,培训期六个月,我只参加了一个月,现在我想退出培训,向公司递交了辞职报告,但公司要求我缴纳高额的六个月培训总费用,才允许我辞职,我想向惠律师咨询一下,这符合劳动法规定吗,我现在能做些什么维护自己利益吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2015102256p
提问时间:2015-10-22
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律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期,然后又干了半个月提出离职,公司的人力资源总监告诉我我没有工资,这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。

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