因工厂效率不好放我七天假，又不给工资，我在该工厂已工作15年，但社保还不满4年，我现在该怎么办？

因工厂效率不好放我七天假，又不给工资，我在该工厂已工作15年，但社保还不满4年，我现在该怎么办？.

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提问人：ask20151022znl
提问时间：2015-10-22

ask201509297zp 已关闭 2015-09-29 回复(0)

ask20151002kq0 已过期 2015-10-02 回复(1)

ask20151003z6x 已关闭 2015-10-03 回复(0)

工作半个月只有不到两百块的工资。怎么办？还有的是现在是淡季没货做调我们去做搬运工。工资还是69到75块钱一天八个小时。而且工资那么少公司还要我们出钱买社保跟公积金。做了五个月了连社保卡都没发给我们。

梁先生已关闭 2015-10-10 回复(0)

工厂欠自己社保金八九年只在工资扣，不上交给社保所，现在欠四万还多，我不想再上班了怎么办？

ask201510109o3 已过期 2015-10-10 回复(1)

社保关系在原来单位缴纳，工资发放及个人所得税扣缴在现在工作单位。现在发现现工作单位存在以扣个人所得税名义少发工资了我该怎么办？向税务局举报，损人不利己。我是否可以通过劳动仲裁要回多扣少发的工资及经济补偿金？新的劳动法规定的经济补偿金标准是多少？

ask20151011151 已过期 2015-10-11 回复(1)

我现在15岁，因为工作原因想改到18岁，该怎么办，证明改怎么写

ask20151011lhw 已关闭 2015-10-11 回复(0)

离职最后工作25天不满一月，工资怎么算，是按基本工资算吗，，奖金，高温补贴，住房补贴都不给了吗谢谢

ask20151011tm4 已过期 2015-10-11 回复(2)

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

ask2015101534t 已过期 2015-10-16 回复(6)