1年多提成未发，当时没有签定用工合同，但是公司工作的资料还保

1年多提成未发，当时没有签定用工合同，但是公司工作的资料还保有

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提问人：ask2015102127e
提问时间：2015-10-21

我在某公司以工作6年合同每年都签定但是一直以来都没有给交社保

我在某公司以工作6年合同每年都签定但是一直以来都没有给交社保和住房公积金现在我要离职公司有什么经济补偿吗

ask20150324ee7 已过期 2015-03-24 回复(3)

我原先在儋州一家混泥土公司上班，开泵车。是承包制的，当时公司没有签定合同

我原先在儋州一家混泥土公司上班，开泵车。是承包制的，当时公司没有签定合同，从三月到七月的工资目前还没拿到。不知怎样才能拿回这笔汗水钱。

ask20151008acv 已过期 2015-10-08 回复(1)

我在一家服装公司拿了区域代理，但是我没有签订正式合同，他们就让我先签定一份代理预留协议

我在一家服装公司拿了区域代理，但是我没有签订正式合同，他们就让我先签定一份代理预留协议，交了5千定金。后来在投诉直通车发现有好多人投诉那个公司是个皮包公司，发的货不是之前说的货，很垃圾，所以在我没有签定正式合同前我打算不和他们合作了，这样的话，我的5千定金能要求退回吗？

ask20151009bi6 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我爸在公司工作十五年了，但是没有签合同也没有购买保险，现在辞退

我爸在公司工作十五年了，但是没有签合同也没有购买保险，现在辞退，能要求公司赔偿吗？

ask20151009bxx 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他

ask2015101305r 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和

我在苏州园区一家小厂上班因为当时是和劳务公司签定的合同没有和厂里签合同工资都是劳务公司发放的我上了二十多天班突然查出怀孕了现在因身体原因无法上班想要离职但是当时签的合同是三个月的所以现在劳动公司说现在离职工资只能按照百分之八十发放还要另外扣除人工费300元！我想问问我该怎么办？难道我这工资就只能按照他

ask2015101305r 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同

我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同，但却口头承诺满三个月试用期即买社保，费用是公司全包，员工不用支出半分钱（我知道口头承诺也具有法律效力），但现在却是到10月16日才买，之前没买的几个月却是不补贴回来，那么我可以用劳动法哪一条追回我应有的社保金呢？

ask201510168vs 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同

我是由2015年3月1号进入这家公司工作，当时老板与我并无签定合同，但却口头承诺满三个月试用期即买社保，费用是公司全包，员工不用支出半分钱（我知道口头承诺也具有法律效力），但现在却是到10月16日才买，之前没买的几个月却是不补贴回来，那么我可以用劳动法哪一条追回我应有的社保金呢？

ask201510168vs 已关闭 2015-10-16 回复(0)

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有

在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有任何证明，我该怎么办我去要考勤等证明，公司不给我，说是机密。而且还存在无照经营的可能，已经举报工商局，现在等消息呢！

1569186959 已过期 2015-10-21 回复(3)

1年多提成未发，当时没有签定用工合同，但是公司工作的资料还保

1年多提成未发，当时没有签定用工合同，但是公司工作的资料还保有

ask2015102127e 已过期 2015-10-21 回复(1)