请问，生二胎没有准生证，公司是否有权不批产假？

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提问人：ask201510217bu
提问时间：2015-10-21

生二胎计划外没有准生证公司不给98天产假是否合理。

ask20150519gxj 已关闭 2015-05-19 回复(0)

我们公司女职工不享有晚育假30天，公司也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，请问我们公司是否属

我们公司关于女职工产假规定：违反国家计划生育政策生育的不能享受该假期；普通分娩者给予产假98天，难产增加15天，多胞胎生育者每多育一个婴儿，增加产假15天；女员工妊娠三个月以内流产，给假15天；女员工妊娠三个月以上，七个月以内流产，以上假期一次性使用，遇节假日不顺延；申请产假须提供结婚证书、准生证原件及复印

623016153xudan 已过期 2015-05-25 回复(2)

请问没有准生证的第二胎,有没有产假,公司应不应给生活补贴费?具体政策是什么?谢谢!

出生证明已经办好，户口也已上好，

qshaiyou 已关闭 2015-06-04 回复(0)

没有准生证明公司不给产假工资公司是否合理

ask20150518tcw 已过期 2015-06-17 回复(1)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

请问沒有准生证公司不给带薪休产假合法吗？

ask20150929050 已关闭 2015-09-29 回复(0)

我婆婆买的石油公司的房子，接房时多开了一个门，物管就把电和气给停了，请问他是否有权这样做