实习期刚过第二天中午辞退我，但是社保一直没带我交，有什么解决办法
本人2015年6月18号进入公司，当时公司有三个月实习期，有签订合同，合同但是没有盖章，一直到9月18号，公司要让我们写转正报告，写完交上去，第二天就有通知说你在这实习期间工作不太满意，要求延长到月底，当时我也同意了，意思加油把工作做好，结果到了国庆放假，正好10月8号我有个考试请假没有来，第二天去的时候早上没说要辞退我，结果中午说要辞退我，还说昨天没来得及通知辞退我，但是这期间公司根本没有给我办社保，和老板商量，老板一口咬定公司规定是转正以后才会交社保，不转正不会交社保，所以带我补缴社保，请问下，有什么办法解决社保这些问题呢？谢谢！
如果我的房产证被别人借走了，但是他一直不还，有什么办法可以让
如果我的房产证被别人借走了，但是他一直不还，有什么办法可以让他归还或者让他手上的房产证无效吗
你好。我想咨询一下。我是08年8月20号来的公司，年后大概3月想申请离职。公司一直不景气，到现在11月工资尚未发放，医疗交到14年8月，其他四险交到14年3月，公积金入职的时候开户了，但只交了1个月的，目前公积金欠12000多，我可以仲裁申请赔偿金吗？公积金没有强制执行的效力吧？不给补交可以现金补。
我在天津一外企工作，2010年至今。2014年6月因恶性肿瘤开始休病假，治疗期间曾多次要求回到工作岗位，边治疗边上班，但是均被公司拒绝，14年10月份公司要求解除劳动合同，我拒绝接受，由于身体状况非常好我争取上班，但是公司不接受，并且2015年已经停止开工资，只给上保险。和公司协商赔偿问题，开始给的赔偿是2*4.5个月+
公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
员工2013年10月份入职。当时签订了一年的劳动合同。2014年10月份合同到期，公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退通知。请问公司是否需要赔偿？员工现在已经到劳动部门申请仲裁了。
想离婚，对方一直在外地，不知道具体地址，诉讼书送不到对方手里怎么办，请问有什么解决了办法吗
想离婚，对方一直在外地，不知道具体地址，诉讼书送不到对方手里怎么办，请问有什么解决了办法吗。
我在原单位做了八年，现在老板三月份辞退了我，一直不肯跟我解决关系，社保是交的，但工资沒有的
我在原单位做了八年，现在老板三月份辞退了我，一直不肯跟我解决关系，社保是交的，但工资沒有的。现在我找到了一份新工作要交社保，如果我现在把社保迁出会对我前八年的赔偿有影响吗?
我不想交社保公司强置行的交合法吗？我们应该用什么办法解决这个
我不想交社保公司强置行的交合法吗？我们应该用什么办法解决这个问题呀？
