我是一名沐足技师，我向公司申请要工资补贴的申请怎么写
你好！因我是一名沐足场所的技师，公司每个月15号发工资因我做
你好！因我是一名沐足场所的技师，公司每个月15号发工资因我做错了点小事而被罚了100元我说手头有点紧这个月15号发了工资给、上司说不行要推迟2个星期发工资、……我该怎么办 呢求助…………谢谢
你好！因我是一名沐足场所的技师，公司每个月15号发工资因我做
你好！因我是一名沐足场所的技师，公司每个月15号发工资因我做错了点小事而被罚了100元我说手头有点紧这个月15号发了工资给、上司说不行要推迟2个星期发工资、……我该怎么办 呢求助…………谢谢
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告
我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止
进公司三个月,无合同,无社保,工资是私对私转帐,怎么申请仲裁
进公司三个月,无合同,无社保,工资是私对私转帐,只有一些和客户联系的工作内容,怎么申请仲裁,还是去监察部门投诉,谢谢
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资
工作未满一个月，没签合同，公司不给工资，要是我向当地劳务局申请劳务仲裁是不是就一定可以要回工资，会不会提出了也推脱的最后要不回
我离职后客户资料不见了，无法找到责任人，公司把责任推到我身上，要扣发我离职当月的工资，我该怎么申请
我离职后客户资料不见了，无法找到责任人，公司把责任推到我身上，要扣发我离职当月的工资，我该怎么申请才能拿回我应得的那部分
你好，我是一名沐足技师，公司要求新入职技师要交2000元押金
你好，我是一名沐足技师，公司要求新入职技师要交2000元押金，我做了三个多月，因公司任务繁重压力大，想回家，请问我可以要求公司退押金么？求帮助
我们公司的工资不明却，员工都不知道工资怎么算，没有高温补贴，不交社保
我们公司的工资不明却，员工都不知道工资怎么算，没有高温补贴，不交社保，发的工资比实际上班都少好多钱
我在一家养生堂上班，做沐足技师，我来应聘时老板跟我说公司给我们生手保底工资是3000
我在一家养生堂上班，做沐足技师，我来应聘时老板跟我说公司给我们生手保底工资是3000，要压半个月，现在上班四十几天老板说只发第一个月保底的一千块，当时来的时候老板没有跟我们说过是这样的！也没有签劳动合同，现在都是他们口头上说的算，说是公司的规定制度是这样的，什么都是我们来上班十几二十天才开会加进去的！请
