进公司第一天签定公司制度试用三天没有工资，第四天回复说不合适
进公司第一天签定公司制度试用三天没有工资，第四天回复说不合适我能要到这三天工资吗？谢谢
没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了
没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了大概1500块钱 我的工资只有底薪3000 没有其他奖金业绩提成之类的 请问我应该怎么要回应该发给我的工资
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资
请问辞职以后因为没有交接完善老板不给我发工资，说是公司制度就是没交接完善就要扣除全部工资，还说是原则问题，请问我该怎么做
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同
王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管
，请问我面试上一家公司了，可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的
，请问我面试上一家公司了，可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的，如果培训不过的统统刷掉，中介没有说面试成功后还要考试的啊，面试前已经考了。感觉不合理前来咨询下。谢谢！
公司没给我们签定劳动合同，三个月工资没有拿到了，可以拿到什么
公司没给我们签定劳动合同，三个月工资没有拿到了，可以拿到什么补偿请描述您要咨询的问题……
去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资
去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗
之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资
之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗，当时没签合同、也没打卡、就填了一张面试时的表格、我该怎么办才好
合同没有明确工资具体数额，合同上有甲方根据经济效益和市场情况，自主确定公司工资的工资制度，现在单位给
我在这单位从2003年7月到至今，03—08没有签合同，08—11签3年，11—17签6年，合同到2017年，现在单位效益不好，工资由原来6000降至5000,年终奖金取消，并没有书面通知我，而且合同上并没有明确工资数额，只是当时我和老板口头约定，约定是：每月工资6000，年底奖金3—4个工资，也一直是按约定每月6000拿的工资，现金发放，
