单位倒闭提前一个月告知我了，我还可以让他追加几个月工资吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask2015101534t
提问时间：2015-10-21

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？

myandrew 已过期 2015-01-20 回复(5)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

压半个月工资，，提前一个月提出辞工，一个月后可以全部结清工资吗

ask20151009o1g 已关闭 2015-10-09 回复(0)

我于一个月前到其他单位工作（与原单位不同行业），因走的匆忙，没能提前告知公司，公司会起诉我吗

ask201510124rt 已过期 2015-10-12 回复(2)

梅建祥已过期 2015-10-13 回复(1)

ask20151012v3f 已过期 2015-10-14 回复(5)

ask2015101534t 已过期 2015-10-21 回复(3)