我08年12月到某单位上班，单位给正常缴纳生育保险，09年的9月份怀孕，10年的6月剖腹产一女婴。因为我属于晚育（84年1月12日生日），并且是独生子女，正常产假应该是半年，但是单位只给了我3个月的产假，每个月产假工资是670，共计给了3个月，合计2010元，产后6个月，医保中心正常给了我生育津贴，但是单位说这笔钱不能给我，想咨询一下生育津贴应该属于我的吗？？？？？单位不给我这笔钱合理吗？？
原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。
原在职期间公司发放一女职工的工资分为由银行发放2900，老板卡发放2100元。合计5000元/月。产假期间公司发放个人工资2800元/月。回公司后向社保申请生育津贴。社保补助2200元/月。请问此笔工资金是归公司所有，还是应该发放给个人。
您好，我于2010年9月底辞职，11月份怀孕，原来单位给我们交有四金，其中包括生育保险，我已经在原来单位工作了将近4年，请问能否领取生育保险，如果领取的话到哪里领取？
我在成都教的社保，我老家是河北的，今年3月份我在老家生的小孩，进行了异地生产，月连工资都没有了吗？剖腹产 医院原始票据遗失了， 社保局说只有原件才能领到津贴，我可不可以不要医疗报销，只要生育津贴，我的社保白交了吗？ 这三个月连基本工资都领不到吗？
2009年我生孩子请了4个半月产假，期间公司给我发放了工资，另外我还从社保处领取了生育津贴，现在公司让我退还产假期间公司发放的工资，请问，我必须归还么？
