我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决的拒付工资。 因为公司是做菜谱的，只需要用到图片，而这些图片在另一台电脑上是有存档的。要把我删除掉的作品重新完整的做一次，是绝对没有问题的。这些菜谱就算托久了完成，客户也不会向公司追付相应的赔偿。也没有让公司有任何的经济损失。 所以我想请问：我删掉了这些菜谱，没有对公司造成任何的经济损失。我还要赔偿吗？ 我已经主动请求事后的修复，但是公司老板拒绝。依然拒付工资。请问老板对这事有责任吗？？ 我们的工资是一个月一个月的发的，现在他还欠我一个月的工资。请问我未签劳动合同，可以追付转正之后已发工资的双倍赔偿吗？ 如果我想去劳动局投诉公司的恶劣行为，请问我需要怎样做?去到劳动局要有什么样的程序手续要办？ 谢谢
我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到现在累计有五个月工资没有给我们发完.觉得在哪公司实在呆不下去了.准备自辞职不干了.请问.我们能拿回我们应得的工资不?如果想索
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员，当时说好了进公司就办理入职手续，可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账
我于2010年12月1日-2011年3月31日经人介绍在该公司做卖场促销员，当时说好了进公司就办理入职手续，可是到了公司后又说要做满3个月才能办理入职手续，只口头承诺了第一个月不低于1400元，可是到要发工资的那天，公司财务让我用5张不同身份证在工商银行办理5张银行卡，说是工资分别打在5张卡上面，可是到月底工资却还没到账
我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，工资从2010年5月后陆续拖欠6500元，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保证，公司会计签认的工资拖欠及发放列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我去找当地劳动局而劳动局却一拖再拖没有真正当回事，现在已经2011年5月多了我对劳
私人老板拖欠工资已过长达10年，而且没有合同情况下，该如何解决
私人包工头老板拖欠工资已长达10年时间，但以前还没有劳动的合同得普遍知识，所以没有签订合同，现在我看电视劳动合同法偷了新的修改，但我不太清。楚。我丐如何讨回以前的的工资，谢谢！！
