请问劳动法是否有这样的规定两天不上班公司就罚款500而已还

请问劳动法是否有这样的规定两天不上班公司就罚款500而已还把我开除了这种事是否合理

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提问人：ask20151020cc9
提问时间：2015-10-20

公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？

爱你就闭眼已过期 2009-08-03 回复(4)

劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

公司规定超龄人和年龄不到的人上班。在上班的过程中不幸发生死亡是没有享受意外险，这样是否违背了劳动法？

公司规定超龄人和年龄不到的人上班。在上班的过程中不幸发生死亡是没有享受意外险，这样是否违背了劳动法，谢谢

风雅颂赋已解决 2013-11-21 回复(1)

请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？

短信用户已过期 2014-06-08 回复(8)

当日上午上班办理了急辞，当公司要按当日旷工一天处理，请问有这样的规定吗？

当日上午上班办理了急辞，当公司要按当日旷工一天处理，请问有这样的规定吗？还是这是公司自己的规定

w57484771 已过期 2014-12-11 回复(3)

请问在ktv上班两个多月公司以旷工为油被无薪解雇，这样对劳动

请问在ktv上班两个多月公司以旷工为油被无薪解雇，这样对劳动者合法吗？

ask20150212a9n 已过期 2015-02-12 回复(1)