入职20多天跟公司提出辞职公司也同意了，结算工资扣我40%合法吗

我入职20多天，在期间我正常执行公司所有安排，21天后我提出辞职，公司同意了，现在结算工资扣我40%工资合法吗，

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提问人：uob社长
提问时间：2015-10-19

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？

ask20150210rh0 已解决 2015-02-10 回复(2)

我女朋友在前公司按照公司规定提前一个月申请了辞职，但是现在不给结算最后一个月的工资，该公司其他和我一起离开的同事工资已经到账，唯独我的女朋友的没有发。

asdlhn1990 已过期 2015-03-31 回复(1)

员工结婚请假回来后就上了5天的班，之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告，也没有通告公司，算旷工么？婚假和5天的工资要不要发放？

某某已过期 2015-06-01 回复(6)

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少

ask20150602rka 已过期 2015-06-02 回复(1)

2015年5月开始在天河某公司上班，6月30日辞职，辞职前已经跟人事说好推迟到3日结算工资，可是到了3日，人事说老板不同意。本来就是觉得这个公司不靠谱也没人情味才辞职，这次说一定要10日（公司工资发放日）才结清。工资什么的我倒不怎么在乎了，可是劳动者的权益谁来保障？

vincesky4919 已解决 2015-07-03 回复(1)

ask20150719w9m 已关闭 2015-07-19 回复(0)

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

ask20150729rtv 已过期 2015-07-29 回复(1)

因为和老板关系恶化，争吵中离开公司，第二天提出辞职要求把上月工资结算给我，老板以我无故离职为由拒绝支付我上月的公资。我的公资该不该要？

ask20150729rtv 已过期 2015-07-29 回复(1)

ask201509150o9 已过期 2015-09-15 回复(2)