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公司可以以培训费名义扣员工的工资吗?

公司可以以培训费名义扣员工的工资吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:pan1314aini
提问时间:2011-06-20
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你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?

你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?我之前公司元月份工资,老板没发给我,老板说我存在很多工作错误的问题,所以不发给我元月份的工资?这样不违法吗?可是我并没有做错呀?为什么老板说错就是错呢?就可以不给我发工资呢?太气人了

XQF9530 已过期 2011-03-19 回复(4)

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我在试用期,已提前一个月申请,但公司押支一个月,每月25日开上个月的工资,现在我离职又押我工资一至三个月,我应该怎么办?公司给的餐补是否应该一起发呢?

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小傻帽 已过期 2011-04-07 回复(2)

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公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 现在公司以办公室扩建为由,给员工放假,但是又不辞退你,假后说你可以照常上班,但是薪资情况会变化,该怎么弄?

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413317617 已过期 2011-04-15 回复(2)

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我是在酒店做收银的 走前我经手的一个顾客有个帐没结清 按理顾客不结 应是我去节的 我有酒店的代金券和会员卡 可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱 还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了 请问公司是或违反了劳务法

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我是便利店的一位员工,前段时间应为店里没人我在老家叫来了一位初中同学来店里上班,后来应为我的同学在店里偷拿了财物,跑回老家去了,现在公司说是我叫他进公司的扣留着我的工资,要我把我同学叫回来才给我发放工资,但我真的尽力的去叫我同学回来,但是叫不回来。公司也扣着我的工资,我想问下我可以去劳动局投诉吗。劳

rtyu112533 已过期 2011-04-26 回复(2)

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单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

公司帐户被冻结,员工工资还可以强制执行回来吗?

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zheji2001 已过期 2011-05-16 回复(2)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同,问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放,这样做可以了吗?还是需

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zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)
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