单位停工，劳动合同不到期，欠职工社保13个月，工资一个月的，该怎么办

单位停工，劳动合同不到期，欠职工社保13个月，工资一个月的，该怎么办，

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提问人：ask20151019tk0
提问时间：2015-10-19

我90年9月从学校毕业分配到公司连续工作至今将近20年，和公司签订的劳动合同到2008年12月31日到期。现公司要把我转到其他的单位与其他的单位签订用工合同，社会保险还由原公司交，个人档案也不移交，原公司这样做违反劳动法吗？是否应该给我经济补偿？怎样补偿？

524982103 已关闭 2009-02-17 回复(3)

我的劳动合同到期了,用人单位可以押我的工资吗?

我的劳动合同九月二十号就到期了,然后我去辞工,厂里不批,他们说现在厂里刚刚接到一个大的订单,让我们把这个订单做完了再走,可是我家里真的有事我要回家,没有办法,我就去了当地的劳动局,厂里知道我去了劳动局也就同意我辞工了,可是他们说我只能拿到上个月的工资,这个月的工资非得等到下个月才能拿到,可是我真的有事要回去啊,

xianw 已过期 2009-09-23 回复(5)

劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？

我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订

benny0106 已过期 2010-10-08 回复(1)

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动

本人在单位劳动合同期间得了癌症合同到期单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方我与劳动派遣签的单位与劳动派遣签）

www_6370 已过期 2013-04-03 回复(7)

劳动合同到期，单位不续签或续签合同则工资降低该怎么办？

我在公司已10多年，现合同到期，公司不再续签了或续签合同比原工资实发数降低该怎么办

zhang981231 已过期 2013-08-12 回复(2)

合同到期单位不给开终止劳动合同证明，我怎么才能交社保？

请问劳动合同到期后我可以自己去投保么？原单位不给开终止劳动合同证明

周周000 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢