公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
请问我每天上班八小时,加班公司也是有加班工资的,但我其他原因不加班
请问我每天上班八小时,加班公司也是有加班工资的,但我其他原因不加班,可以拒绝加班吗?
您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天
您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天,3个小时只负10块钱的加班费,请问找谁投诉去?有用吗?需要具备哪些证据呢?
我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我
我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时,但是公司还是让我每天中午在公司上班,从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭,他们也同意了,但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资,我该怎么办? 但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
关于劳动法的,公司把上班时间改为每天12小时,就是两班倒(7
关于劳动法的,公司把上班时间改为每天12小时,就是两班倒(7:00--19:00 19:00--7:00)每一个月转一次班。算不算违反劳动法
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 劳动部门可不可以解决?如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是