因生病需要长期住院，公司给了一个月假，但是病没好需要继续住院

因生病需要长期住院，公司给了一个月假，但是病没好需要继续住院，公司便让我离职，结工资时还扣了我培训费服装费等等(公司规定自己主动离职时才扣)。我想问问劳动仲裁的话能追回什么权益？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151018x43
提问时间：2015-10-18

相关咨询

下班途中摔伤，然后住院花的钱，然后回老家报销，需要我开一个公司证明，怎么开？

ask20150530av7 已关闭 2015-05-30 回复(0)

因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请，我该怎么办

ask201506076oo 已过期 2015-06-08 回复(5)

我是一个公司的长期工，公司叫我叫敲墙我又叫了三个人，但是有一个意外受伤了，请问这个责任怎么办啊！我又责任吗？

ask20150704ji8 已关闭 2015-07-04 回复(0)

您好我没签劳务合同，但是要辞职公司要说需要提前一个月，并且现在走要扣70%工资，这合法么

ask20150718a7r 已过期 2015-07-18 回复(5)

生病休医疗期，现在医疗期已满三个月，到需要继续休息。公司说有诊断的话可以继续休，但不会给我开工资了。我想咨询一下这样合理吗？不给我开工资的话五险一金会给我缴纳吗？如果缴纳，其中个人缴纳的部分需要我自己补吗？

ask201507019ef 已过期 2015-08-11 回复(4)

我想咨询一下，我因家中有事需辞职，但公司规定需要提前一个月，但是我有急事不得不走，老板不批让我再干一个月再走，我没同意，就签了请假一个月的假条，但是工资推迟到一个月后我去上班发合法吗

ask20150813ryo 已过期 2015-08-13 回复(2)

因家里两个孩子，因为孩子常生病住院，公司希望我辞职，所以与公司协议无赔偿离职，公司给办理失业金，但是交完离职申请一个月，公司说因社保局政策有变，无赔偿的不能办失业金，让我重新提交辞职申请，我该怎么维护我的权利？我们部门领导因为我家俩孩子，孩子又小，嫌事情多，劝我离职，也找人事希望开了我，人事说不

ask20150806o8c 已过期 2015-08-17 回复(4)

您好！*** 先生/小姐，非常高兴能与您成为****公司的同事，也预祝您在***能有个共赢的发展。请于9月14日（星期一）9:00 携带以下材料来司报道，我们已安排同事给您接待，如有任何疑问可咨询人力资源部。收到请回复，谢谢 1）身份证原件及复印件 2）毕业证书原件及复印件 3）离职证明原件 4）

kartal 已过期 2015-09-15 回复(4)

我上个月因宫外孕住院，医生建议出院后休息一个月，但是公司要求过完国庆必须上班不然就去办离职。但是离职的话这个月的社保由我全额交付。请问保险是否该由我全额交付？

ask20151009ayp 已过期 2015-10-09 回复(3)

你好，柳州生病住院治疗，我有新农合医保，但是是在来宾办的，请问我能回去报销吗?保险需要什么，怎么走的程序，

ask201510168xf 已过期 2015-10-16 回复(2)