最近我们单位刚换大领导不久，可能要“烧把火”吧，单位突击查岗，结果查到一批人员脱岗睡岗，按单位以前的处罚也就是罚一二百元，但是这次处罚力度特大，执行本月度岗位工资的80%，扣除本月度奖金，扣年终奖10%，这种处罚单位也是所谓依据，但是都是出了处罚通知后才知道的，请问这样合理吗
您好，我想问一下，我是一家单位的人事，公司业务部门有员工签署3年劳动合同，试用三个月，但是现在马上试用期到了考核不合格，但他本人又非常想留在公司，而且说服领导同意其留下来继续试用，但人事部门如果同其签署自愿终止之前的合同，进行新一轮的试用这样可以吗？会产生劳动纠纷吗？谢谢
我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75天！是按照国家的统一标准执行的！加班也是按国家的规定150%和200%来发放的。可是我们有3位是要上26天，就那我的来说吧，我的底薪是1800每月。我们的工资计算方法是：9.23*7.5小时*26天=9.23*195小时=1800加班费另算。我们的加班费也只有我们底薪的
您好! 我在一家上市公司上班,因为那天等电梯太久,而让同事替我打上班卡. 我并不是故意迟到,也不是打卡后没来上班.公司就这样扣我3天工资,而且打卡那个同事也被扣了3天工资的处罚。公司的这种处理方法是否符号劳动法. 谢谢!如果是违反劳动法，我又该如何去投诉。
我单位在贵州省福泉新建一小区房，当地税务局要求需按建筑面积每平米2.5元交纳资源税,我们只是建房,又不是开彩矿石,再说建房所用的砂\石供货商也是交纳过资源税的,为何当地税务局还要我们交纳资源税呢?
一、房屋搬迁标准 主房（含厢房）计算总面积：700元/平补贴。 附属房（小屋）200元/平补贴。 房屋残值：8000元/户 搬迁过渡费在8月30日前必须交出房屋，方可奖励15000元/户。 二、新建房屋可供选择类型及价格 联排别墅（6户一联）面积：200平方左右，无宅基地补贴 叠加别墅（共四层：一二层一户、三四层一户
一、房屋搬迁标准 主房（含厢房）计算总面积：700元/平补贴。 附属房（小屋）200元/平补贴。 房屋残值：8000元/户 搬迁过渡费在8月30日前必须交出房屋，方可奖励15000元/户。 二、新建房屋可供选择类型及价格 联排别墅（6户一联）面积：200平方左右，无宅基地补贴 叠加别墅（共四层：一二层一户、三四层一户
您好，我是临沂的，我们家申请的扶贫房，房子开工之后，我们被要求交付首付定金，交了五万，但是交完定金之后，开发商不知道在后期建筑里加了什么材料或是没加材料，然后对我们说里面加了保暖材料，每平方米提价四百多，我想问一下，关于这样的涨价，是否合理。谢谢
