我们公司96年10月份破产，现在涉及到工资补发，请问律师，我们工资是按原来标准还是现在标准？谢谢

我们公司96年10月份破产，现在涉及到工资补发，请问律师，我们工资是按原来标准还是现在标准？谢谢！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2015101880t
提问时间：2015-10-18

相关咨询

你好！请问现在我们公司已经变更法人代表，我们合同还是原来的法人代表，现在要解散本部门把人分到其它部门，但大家都不愿意去，是否可以得到赔偿？

短信用户已过期 2014-11-13 回复(10)

我想请问一下，就是我们公司现在拖欠我们工资三个多月了，还是不发，有什么办法解决吗？

ask20150128nm0 已过期 2015-01-28 回复(2)

你好，我想请问我们公司到现在还未发1月份的工资，说是3月1号发1月份工资，可是我在2月份的时候清了四天假，上了七天班然后放年假了。可是我因为家里有事情不能继续上班了，之前也没写离职书，属于非正常离职。请问公司应不应该先发给我1月份的工资呢？如果不发1月份的工资算不算违反劳动法呢？

ask20150223a6e 已过期 2015-02-23 回复(2)

你好律师：请问我原来是在公司里开铲车的，公司现在说合并部门，把我们调去做别人工作，我们又做不了，去和领导说他就说，不想做就辞职啊！我们怎么办

ask20150520n0s 已关闭 2015-05-20 回复(0)

31824871 已关闭 2015-06-27 回复(0)

唐律师您好，我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地，托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工，我们正在商讨工资的事可公司经理吴璟却说只付工资人总额的百分之九十请问我们该怎么办

ask20150702k6f 已关闭 2015-07-02 回复(0)

你好康律师我们公司从2月份到现在还没发工资该怎么办啊。谢谢您的建议

ask20150929pey 已过期 2015-09-29 回复(2)

律师你好！想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了！然后公司领导承诺离职后一星期内发放完所以工资！但我们有几个离职后工资又说要延迟月底！请问我可以申请劳动制裁吗需要那些手续

ask201510140i1 已过期 2015-10-14 回复(2)

ask201510152zl 已关闭 2015-10-15 回复(0)

公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢，放假工资是按照当地最低工资标准发放的？会相差很多？

ask20151017nsp 已过期 2015-10-17 回复(1)