我现在在见习，见习期是6个月，还差一个礼拜见习期就满了。但公司至今还未找我谈续签问题。我现在不确定公司是否要与我续签，如果公司不续签的话是否应该提前一个月告知我？是否还应赔偿我一个月的遣散费？
没有提前一个月通知房东退租，要赔多少违约金，押金还能要回来吗？
我没有提前一个月通知房东要退租，还有三个月的租金和一个月的押金在房东那里，离合同到期还有三个月。房东让我赔偿一个月的房租，并扣除我的押金，能还给我两个月的房租，我还把马桶水箱的陶瓷盖打破了。具体房东应该退还给我的钱要怎么计算啊？合同中没有涉及退租要提前一个月通知房东，也没有涉及违约金，和违约的任何内
我于2008年10月25日与人签订了一份10年的租房合同，合同中约定年租金4500，前五年每年分两次付清，后五年每年一次性付清，现在共收取了13500的租金，现在我想提前收回房产变卖，但是承租人提出要我补偿，方案1、后七年他再与别人租房的租金差额由我补偿。因为现在像我的房产一样的，租金已涨到7000--8000年，2、一次性补偿1
福建省劳动厅1999年就已经批复了关于福建省交通系统长途客运驾驶员为特别繁重工种，可以办理提前退休手续。根据国家政策，特繁工种只要累计在岗10年就可以办理提前退休手续。可是，我们福建省南平市劳动局却根据交通部1992年发布的《特殊工种名录》硬要累计在岗20年才能办理提前退休。请问，福建省长途客运驾驶员提前退休在
律师好！我份劳动合同已于本年3月到期，单位与我均未提出续签劳动合同，我已经找到另一个好单位，现想离职，那按法律规定应该提前多少天书面通知原单位？仍然需要提前30天吗？
我想提前辞职，请问这样的合同有效吗？我单方面辞职，需要赔偿吗？如果需要请问要赔偿多少？
公司员工聘用合同 甲方：（用人单位）名称：¬¬XXXXXXX 乙方：（受聘人）姓名：XX 出生年月：XXXX.X.XX 文化程度：大专 居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：孝感市XXXX 电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 合同期限：自2011年三
我签有聘用协议书，试用期为一个月，已经过了试用期，现在老板没有提前三十天通知要辞退我，当天跟我讲就说第二天不用来上班了，请问我可以得多少赔偿金？我是2011年元月30日签的聘用协议书，上班时间为2011年2月11日，试用期一个月，签合同的期限是2011年12月31日。另外他签的工作待遇是工资包含了全部养老、医疗等保险的
公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。
我08年进公司 快3年了，在劳动合同期内。之前是商务，去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？
