你好，我是绥化的工人，在单位受伤，工伤已定七级，我已在单位工作十年以上

你好，我是绥化的工人，在单位受伤，工伤已定七级，我已在单位工作十年以上，如果解除劳动合同单位怎么能给我个说法。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151018d1y
提问时间：2015-10-18

相关咨询

你好，咨询1下我在1个单位工作十年以上了，生病病假最长是多久，？心脏手术

短信用户已过期 2014-05-10 回复(2)

你好，我是一名煤矿工人，在工作时左眼受伤，失明，工伤鉴定是几级，国家有没有具体条文规。

ask20141013pyh 已过期 2014-10-13 回复(1)

工人在传递材料时，失手掉落模板一块，下方行走的工人手指受伤，，总包应急救护在医院垫付治疗费用。工人出院后索要工伤赔偿应该找分包还是找总包发包的是业主直接发包。分包安全押金也未交齐。签订了安全责任书。分包单位一直让工人直接找总包这边索要赔偿合理吗？

hejing6561 已过期 2014-12-06 回复(2)

ask20150620t3k 已过期 2015-06-20 回复(1)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

你好，我在单位工作受伤，目前单位已经向社保局申请工伤，今天社保局的人通知我去做工伤调查笔录，我是左手中指第一节骨折，我以后可以申请伤残吗，因为我还想在这个单位工作，不想得罪人，请问工伤认定以后，过多久可以做伤残申请，有时间限制吗，隔几年还可以去申请劳动能力鉴定

ask20150929xm6 已过期 2015-09-29 回复(2)

你好，我在某厂工作了十年，今年转成了正式工，可是单位人事科的人告诉我说签完合同我的工资和刚进单位的待遇一样，也就是说工资会降，可是我在这已经干了十年了，让我从零开始，请问这样合法吗

ask2015101188b 已关闭 2015-10-11 回复(0)

工作中手指受伤，导致指甲脱落，认定工伤后，做了停工留薪，但是单位说只给住院期间的护工非和伙食费，怎么办

ask20151012lfi 已过期 2015-10-12 回复(2)

农民工在私人工地工作，该单位没有与工人签订劳动合同，也没有为工人购买任何保险，现工人在工作期间受伤，已在医院昏迷十几天。我想咨询一下如果用人单位拒绝承担医疗费用，我们该如何去维护工人的合法

1354485655 已关闭 2015-10-13 回复(0)

请问在同一单位工作十年以上，现在想离职，有补尝吗，具体情况如下 1，三年内未加工资，去年公司领导口次答应加工资，至今未加 2，新员工管吃住，老员工什么都不管，工资发一样 3，我从事化验工作，属特殊工种，每月多发25元钱之外，没任何体检或津贴 4，合同差两个月到期请律师团的给指导建议

ask20151014uey 已过期 2015-10-14 回复(2)